3个月了。当时进的时候说好的试用期一个月（建筑单位），但一个月后公司人事部说提交了转正申请，后来我们就一直以为转正了，当时面试的时候谈的是 月2000，转正后3000.现在老板以工地一直没有正式开工为由在第二个月也给我们发试用期工资，还说试用期延长，并称我们没有书面合同说明转正工资的事，我们该怎么解决 ...
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我在上海夏梵服饰有限公司北京的分公司打工三个月，谈好的试用期一个月工资是三千，试用期后每个月四千五可是当时也没有合同证明我的工资是四千五，到了试用期后 一起是六千块钱呢。去了好几次他都借口没时间或者说账对不上等等不给工资。我一气之下去了劳动局想让该公司赔偿我双倍的工资，（未签合同）另外没有给我缴纳社保 ...
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部门办理相应手续； 以上内容是我要求人事部要求提供辞退证明的回复，但是就人事说的；（**跟公司申请再延长一个月试用期，但前提条件是6月份指标必须百分比百完成，否则解除劳动关系。）我 不开辞退和解除劳动协议，给的是离职的手续单这单能不能填写，不能写要写什么单。公司离职单上没辞退一项。该如何处理会比较好？...
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你好，本来我在一家网络游戏点卡公司做客服，试用期三个月之后签劳动合同。但是做了一个半月后本来要搬到该公司的新办公地点去的，可是该公司的另一股东 这个公司的时候每个月会预留百分之十的工资，因为怕你临时走了公司找不到人，说要辞职的话要提前一个月走。但是我之前进去时因为做的是客服工作，可是现在工作性质完全 ...
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因为没有多少现金就交了几百块钱，开始时说试用期一个月，我现在想辞职，可是给我交接的员工于10月31日离开公司，老板又说我的试用期随着给我交接工作员工的离开而结束了， 结束了，要辞职得按正式员工辞职程序，我想问一下我觉得他们没个标准，我认为我一个月还不到可他们非说试用期结束了要按正式员工辞职，该如何是好...
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月1号来到公司上班，来的时候公司说试用期是10天，我通过了试用期并且工作到了11月30号，但是公司没有任何理由直接告诉我明天不用来上班了，并且之前没有任何通知告诉我 的地方，仅仅是因为和上级领导关系没处好的原因叫我走，还有我们保险是干满三个月才交的，而且合同上的试用期是一个月5月2号签订的合同签了三年 ...
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大家好，我想了解下，我是在试用期口头辞职的，还差几天就一个月了，我试用期是一个月，因为主管要休假，所以试用期间没有走，说等他休完假回来就可以走，现在厨师长不让我走，说我已经过了试用期，要等一个月，我现在急需要走，他不签字公司不让走不发工资怎么办...
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！沈律师你好，刚进公司的时候老板说好了工资，而且也没有说有试用期。做饭第二个月公司直接就倒闭了，老板也没直接把工资发给我们，过来几天才把工资打了一半给我们， 了三个月找他要余下工资的时候电话也不接，只是偶尔发个短信推脱一番，突然有一天说工资算错了，第一个月是试用期一千块钱一个月。我先问问这应该怎么办呢...
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我，合法吗？昨天被告知为那天事件直接说是试用期不合格，我问不是说试用期一个月吗？他又说是合同内三个月都算试用期。但是此保安公司每个岗位的人实际上都是一个月试用期，有各岗位的面试记录。合同上当时只让签了名和身份证号，别的都不用写，具体也不用看，只管签就好了。 监控岗不是我的 ...
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今年7月23号进公司工作，到现在都没签合同，约好的试用期是一个月。现在不想做了，请问我辞职要提前多久？我领的工资是试用期工资还是正式工资？试用期工资是3000,正式工资是3500。不过就领过7月份的8天工资，发了800，那时他说这个月看能力。因为要经常出差没什么发展，想辞职了。...
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