刘总，两人找我谈话，首先是综合营销部部门主管刘总先说话，说既然不同意调动岗位，公司也不强迫你，但是我们部门的压力还是照样，不会因为你是孕妇就给你特别 协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要我签写这份“备忘录”。我说要先咨询一下我的律师，我现在暂时拒绝签写任何文件。人事部 ...
//www.110.com/ask/question-175295.html-了解详情
人员约定合同期限不超过三个月（含生产工的特殊工种）。 二、 工作内容 （一） 乙方的工作岗位（工作地点、部门、工作或职务）为 （二） 乙方的工作任务或 甲方。（这个很恶心） （二）甲方按相关规定给予乙方享受法定假期。 （三）公司给乙方投的意外险，乙方如发生工伤，就医时一定 要明确同医生说明只用社保能 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
, 乙方应服从甲方所作的调动。虽有本合同第七条的规定, 乙方的劳动报酬以其工作岗位及所从事的工作内容为前提; 若乙方的工作岗位被变动的, 其劳动 工资+绩效工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩、工作能力、工作态度、基本工作内容完成情况考核后核定发放。 (二) 甲方按对乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
工作需要在甲方指定的(模具设计)岗位上工作，具体工作内容和要求详见甲方现行(职位说明书)中的相关内容。 (二)因生产经营变化和工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和内容，乙方承诺不予异议。但如乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或自行提出解除劳动合同。 问;公司有权调动工作岗位吗?如果拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-2090747.html-了解详情
年9月上班公司未与我签合同，未上保险和公积金，现想通过不合理的调动（公司原本按照上班离家就近原则，现调我去离家较远的地方）逼我辞职，如果我想继续 公司，我应该怎么做？（因为调动的新办公地点太远，我不可能每天去那里上班），如果我不想继续在这个公司工作了，那么我应该找仲裁申诉什么内容并得到什么赔偿呢？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1384431.html-了解详情
的劳动合同工作岗位一栏被填写为“员工”,如果签了新的劳动公司是否可以单方面调动我的工作岗位? 还有我即将到期的劳动合同是第三次续签，并不是我个人要求签固定期限的 一段话，甲乙双方就本合同签订相应的补充约定，补充约定内容与本合同约定不符时，以补充约定内容为准，补充约定有一条是这样写的，乙方同意在甲方安排 ...
//www.110.com/ask/question-2264654.html-了解详情
因工作需要依据乙方的特长、能力和表现，调动乙方的工作岗位时，乙方应当服从用工单位的工作安排。 3、工作地点：同甲方所签署的员工派遣的用工单位。 4 恢复劳动关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知续签劳动合同了。有几个问想咨询一下： 1、第一份合同没有明确工作岗位和工作内容，现在续签的话我要求必须明确 ...
//www.110.com/ask/question-1934809.html-了解详情
内容：我在一家外企工作，现在公司要调动我的本职工作（合同标注的），我不同意，公司以此为由，不安排我任何工作，每天早上8点上班，坐到下午五点下班 劳动合同（已合公司领导谈过）的做法，是在变相迫使我辞职而不给补偿。 面对公司的这种行为，我应用什么方法应对，可否通过法律手断来解除合同要求经济补偿。我应如何做 ...
//www.110.com/ask/question-8145423.html-了解详情
我在公司工作快一年了，公司曾经与我协商调动过一次岗位，我同意后调动了，现在又要调职，并在17号发了一张强行的工作调动单，我拒绝了，因为工作内容工作时间跟我现在的完全不一样，而且薪资并没有调整，他们说如果不调动就要辞退，我要求赔偿我一个月工资，他们不 ...
//www.110.com/ask/question-1559491.html-了解详情
或工作职责范围附后）。 三、乙方应按前款所指向的工作内容的标准，按时、按质、按量的完成工作任务，并以此为依据，接受甲方的考核（考核标准附后）。 违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司规章制度规定可以减发、扣除的工资； 第七条、劳动合同变更： 一、甲乙双方经 ...
//www.110.com/ask/question-602507.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务