知好像公司辞退职工,需要对职工进行经济补偿,然后我去找到公司领导,领导就以我自己不同意调岗为理由,拒绝给予补偿。我因为当时并未认真看过合同,所以无知 。如乙方未在前述时限内进行书面确认,视为乙方同意甲方所作调整 问题: 1、 不接受公司调岗,然后要求员工辞职,这算是辞退吗? 2、 办理了离职手续,辞退 ...
//www.110.com/ask/question-5722561.html-
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公司无正当理由给我调岗降薪,我不同意,领导说不辞职就扣9月部分工资,我只好写了辞职,请问我还能得到赔偿吗?可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-5032789.html-
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公司无正当理由给我调岗降薪,我不同意,领导说不辞职就扣9月部分工资,我只好写了辞职,请问我还能得到赔偿吗?可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-5032778.html-
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公司无正当理由给我调岗降薪,我不同意,领导说不辞职就扣9月部分工资,我只好写了辞职,请问我还能得到赔偿吗?可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-5032745.html-
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想辞职,可是公司找不到人领导死活不签字,不同意怎么办,公司老老拖欠公司现在五月份了,二月份以后的工资就一直没有发,怎么办...
//www.110.com/ask/question-3817078.html-
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,直到警察过来之后他们才同意将我送去医院,送医之后我在医院晕过去几次,医生也对我不理不睬(因该医院是公司指定的合作医院,跟公司领导很熟),然后几天 的辞退报告不合法(当时的辞退报告是一份员工离职申请,那边负责人在辞职理由那一栏辞退空格里打了勾,并说我不服从指挥),我现在就想问问,第一,我的保险他们应该 ...
//www.110.com/ask/question-2967521.html-
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可以这样回复吗? 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的公司领导: 您好,本人于7月5日收到了公司发出的《催促上班通知书》,由于在六月期间由于增城 并将回执填写完整,交给人力资源部。 已收到公司送达《续签劳动合同通知书》,内容已知悉,本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字确认 可以这样回复吗? ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-
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你自愿辞职,可以补偿我半个月到一个月的考勤,不然就走调整岗位流程,我的回答是不可能辞职。(这段话我已经录音了,但是录音中没有提到跟我谈话的领导姓名) 之后两次提及以其他部门需要帮忙支援为由让我去其他部门支援帮忙打杂,我依然没有同意,目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前 ...
//www.110.com/ask/question-1715165.html-
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你自愿辞职,可以补偿我半个月到一个月的考勤,不然就走调整岗位流程,我的回答是不可能辞职。(这段话我已经录音了,但是录音中没有提到跟我谈话的领导姓名) 之后两次提及以其他部门需要帮忙支援为由让我去其他部门支援帮忙打杂,我依然没有同意,目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前 ...
//www.110.com/ask/question-1715161.html-
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月2,但11月30号周五下午快下班前领导跟我说我的转正申请因为公司没有编制了,又不能裁部门另外一位正在休产假的女的,故不同意我转正,准备裁掉我,要叫我12月3号周一过来交接工作一天就主动辞职,我不同意,想要一个月经济补偿,公司不愿意,故我只能周五下午快下班前匆匆交接了一下工作就走了。公司 ...
//www.110.com/ask/question-1307802.html-
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