行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡一审和 。 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（本案员工沈某）的退工信息并不为社会公众所知。 无锡一审和 。 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克公司是违法 ...
//www.110.com/ask/question-14122976.html-了解详情
作出裁决；新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院虽然确立了正确地案由（确认劳动关系纠纷），但是却没有按照正确地案由审查立案、庭审、作出裁决；额 个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。 4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第三条 人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律 ...
//www.110.com/ask/question-2095852.html-了解详情
1、法官超越裁判权裁定本案，理由是：法官对本案的裁定违反了《最高人民法院关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》【第三十条驳回再审申请的裁定书，应当 的订立、鉴证之后产生对当事人具有法律约束力的 “本案双方的劳动合同关系于1998年5月31日期满终止”的事实证据来证明。由此，当事人的再审请求是有符合《 ...
//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情
部店承包经营合同书》。再审被申请人、人民法院违反《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法》的有关规定，来确定合同承包期六年。本合同是无固定期限的 范围。是法院违反《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定：“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。但是 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年 合同法》第二条规定的平等主体之间的民事法律关系，显然是对本案的歪曲事实、是错误的。其理由是：最高人民法院《关于房地产案件受理问题的通知》第三条是 ...
//www.110.com/ask/question-2243923.html-了解详情
批复》和《铁道部办法》违反国家法律属无效法规，该请求不属于劳动争议案件范围，属另一法律关系，本院不予审理。” 控告人认为被告2判决存在以下错误： （1 的。 被告2对被告1的错误未予纠正维持原判。 （四）关于确认劳动合同效力被告1违背事实枉法裁判，造成申请人不能依法得到经济赔偿和经济补偿。 控告人指控 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年 合同法》第二条规定的平等主体之间的民事法律关系，显然是对本案的歪曲事实、是错误的。其理由是：最高人民法院《关于房地产案件受理问题的通知》第三条是 ...
//www.110.com/ask/question-1564574.html-了解详情
、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年 合同法》第二条规定的平等主体之间的民事法律关系，显然是对本案的歪曲事实、是错误的。其理由是：最高人民法院《关于房地产案件受理问题的通知》第三条是 ...
//www.110.com/ask/question-252569.html-了解详情
就蔡文仲被打伤一事找施玉军从中协调减少赔偿（因施玉军与蔡文仲关系密切）。在未达到其目的情况下，张俊杰将毫无防备的施玉军连捅数刀 影响后续刑事司法审判活动进行的事实。 根据《最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》第七条的规定，申诉人认为：新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅存在下例 ...
//www.110.com/ask/question-3308273.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务