我与公司的合同到期前公司通知我不再续签，现在已完成工作交接。目前合同已到期，但现在公司通知我经济补偿只按照基本工资计算支付三个月，且必须签署无异议 证明，形成劳动争议事实之后才能去仲裁。我想咨询下，如果我在公司发给我的终止劳动合同通知书回执上签属了无异议意见后，会否对后续仲裁造成不利或者以后还能否就 ...
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请问如果与公司签订的劳动合同关于岗位不一致怎么算？两份合同岗位不一致，当时签订的时候签错了岗位，我要求改正过来，人事在原有岗位处划掉更改成正确的工作 岗位签订，我不同意，我说岗位有问题我不能签，现在合同已经到期了，我要怎么办呢？如果公司以我不续签为由终止劳动合同及劳动关系，我可不可以要求经济补偿金呢？...
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本人于08年与公司签订了5年的劳动合同，因为是学生还签订了个培训附属协议，2013年1月公司改革后又出台了一个公司的劳动人事管理办法，里面对培训期做了一个 ？应该是续签合同啊？问题二，我如果不签此合同，我原合同是否继续有效，到期我不想在公司工作了，公司还能以我们当时签的培训附属协议或现在公司出台的新 ...
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我这里有一些关于劳资方面的事项想咨询下。情况如下：我与2007年8月入职于某集团公司所属下属公司(简称A）,和公司A签订了两次合同.第一次是2007 总部上班，一直到现在。按劳动法规定，2011年4月3日合同到期，公司便可以与我签订无期限劳动合同（本人也无意辞职），但是到现在2011年12月了， ...
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我是国企改制企业，全员买断全员上岗，2002年开始签订5-10年的劳动合同，2007年11月有合同到期的职工该如何签劳动合同，我在原企业工作已10年以上，合同到期我愿意继续续签劳动合同，企业是否该和我签合同。...
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之前签订的3年劳动合同已经到期了，到期之前半个月主动跟公司联系续签的事情，公司以调整业务为由没有签订合同，现在合同到期，继续在这家公司上班接近一个星期了，由于一直没有说关于续签的问题，所以有点想辞职，想问问这个时候如果主动提出辞职，能像公司要经济赔偿吗？如果能的话，应该怎么计算呢？...
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律师您好!问题如下： 2012年公司筹备，未签劳动合同，2013年2014年分别签订一年期劳动合同。今年年底合同到期。21月1日，公司书面通知我，以不再设置我所在部门为由，合同到期不在续聘。 1、此一理由是否成立，我该如何提出异议； 2、如若成立，我是否可以获得 ...
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我的劳动合同是变更前的公司签订的合同，合同是2013年12月份到期，而且2013年10月本人发生事故，下班回家后突发脑溢血住院，合同到期后也未续签合同，2014年3月份公司要与我解除劳动合同，请问我要主张哪些权利...
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你好谭律师！我想咨询几个关于劳动合同的问题，希望能得到你的解评与建议： 我从2006年进到东莞一家公司工作至今，2008年以前没有签过劳动合同，从 签第1次劳动合同（3年），第二次劳动合同是在2011年1月签的（3年）到2013年12月底就到期了，从2010年以来公司生意就不好了，公司就开始缩减员工的 ...
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您好，我现在的单位是一家分公司，我已工作7年，劳动合同于2014年才到期，现在单位进行人员变动，我的合同未到期，现在辞退我是否属于违法行为，如果劳动合同解除我能得到多少补偿金另外单位一直给交保险，如辞退后是否有过度期?...
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