等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付违法解除劳动合同赔偿；4、补买保险；5、支付 1年），09年公司未能与员工签定合同也没有依据证明，但公司一直按岗按国家规定支付劳动报酬及社保补助等，是否能胜诉，从哪方面着手收集资料？2、因员工违反 ...
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我在广东省珠海上班2005年9月入职先签了1个1年的合同后来又签了个2年的。到了2008年12月1日又签了3年的到2011年12月1日到期。合同满了本人就没签了。本人是按照公司的正常手续办理的.请问我可以要求公司发放按工龄每年一个月的工资的补偿金吗？...
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预于2011年9月20日起休婚假（本人29岁）。在尚未得到关于本人休婚假的明确答复前接到劳务中心解除劳动合同通知书，提前解除于2011年12月31日 所以本人认为所谓的“订立合同时所依据的客观情况发生重大变化”这一解除本人合同的根据不恰当，非常牵强，属于非法解除劳动合同。是否可以主张双倍经济补偿金？...
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、中共清溪乡委员会联合乡区人事局提交《关于要求解决***同志为正式聘用制农经员的报告》，该报告详细介绍了申请人的工作简历以及表现。本人为此感到非常欣慰 合同法》规定，本人于2011年5月向黄山区劳动仲裁委员会提起《劳动仲裁申请》，要求办理并交纳1996年1月至今的各项法定社会保险，并承担经济补偿金以及 ...
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是做销售的，劳动合同中没有关于提成的书面约定，但是我们进公司是说的也是销售额的40%,这个规定公司执行了一年多，但是今年年初（2010年1月1日），公司 公司这样做是否合法，不合法的话能否主张10%返还给我，现在搞的我也不想做了，我可以主张经济补偿金？我现在还在职，我如果离职后多长时间内可以申请仲裁？ ...
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年11月23日和用人单位签定的合同，经过当中2次续签后，是2009年12月31日到期。单位现在不续签了，按照新合同法规定，应该给我经济赔偿，年限是从新合同法执行之 发年终奖后我也已经工作满1年，就算不续合同了，是否也应该发我今年的年终奖呢？？ 3）补偿金里的工资，是合同到期日算起前十二个月的平均工资， ...
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一批大学生，就没有合适我的岗位为由将我辞退，人保国际部并承诺给我7月份的工资加上一年工作年限的经济补偿，也就是按照《劳动合同法》第四十七条来补偿。而且说这部分钱是我的用工单位替用人单位支付的补偿金。 但我看到新的《劳动法》中第五十八条规定的，合同未截至，应当在我无工作期间应付给我 ...
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健康的严重侵害。 2、未支付经济补偿金。反映人和二矿之间建立了劳动关系，应按照1995年实施的《劳动法》的有关规定执行，在二矿因政策性破产与反映人 给予解决。 四、政府相关部门有责任对反映人的合法权益予以保护 中共中央《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》中发【2002】12号文件中指出，实施 ...
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依法支付申诉人加班费用，并支付相应的经济补偿金。本人解雇的同时劳动报酬一直没有得到，尽管《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的 以上各种统称为工资，所以没理由加班费只计基本工资或特定的某一部分。再根据《关于工资总额组成的规定》第四条 “工资总额由下列六个部分组成： （一 ...
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被拆迁户人口认定有效面积。其中人均小于等于45平方米的，据实补偿安置；人均超过45平方米的部分，按砖混二等结构给予补偿金，但不认定为货币补偿或产权调换有效面积 征迁安置补偿方案优惠政策高于本办法的，可继续执行；低于本办法的，按本办法规定执行。 附件：《阜阳市人民政府关于印发阜阳市被征土地上青苗和房屋等 ...
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