，我提供工人给他，他支付我报酬！我原来与这工厂于3月1日签订了一份劳务协议，规定了工人的总数量为45人，而且合约中，没有一条允许随便减少工人数量。协议截止日期是今年12月31日，我与工人也签订相应的劳务合同。服务前期限也是今年12点31日。可如今工厂中途提出要减退3人，我该如何与工厂要求 ...
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我单位与自愿放弃保险人员签订劳务协议（正规劳动书，但是没有去劳动部门鉴证的）及对工资内容签订补充协议，但是人事部人员工作原因签订劳务协议丢失，补充协议是否可以证明与其签订劳动合同呢？...
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但单位并没有给我一份也没有与我签署代为保管合同委托书2.我签的是劳务派遣合同单位与用工单位是否签署劳务派遣协议什么内容我都不知道3.我签的合同工作 但从没享受到与用工单位同工同酬的权利。请问我是否可以提出劳动仲裁，要求裁定我的合同无效同时要求单位支付我自1月份至今的2倍工资另外支付我经济补偿，是否可以 ...
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战略、经营方向、经营规划、经营项目和经营决策； 三、 公司内部掌握的合同、协议、意见及可行性报告、重要会议纪录； 四、 公司财务预决算报告及各类财务报表 的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料； 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料； 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议、决定 ...
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平方三室两厅的房给我们住,协议是这样说的,我老公带薪劳务为厂服务5年,5年后这房子我们有自行处理的权力.合同甲方是该厂名,乙方是我老公.可最后落笔甲方签名为公司的总经理,不是公司的法人代表(也就是该厂的老板),请问这份合同有效吗协议的内容大概是这样(甲方是该厂名，乙方是我老公名)：①从2007年1 ...
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听说浙江那边有很多单位与清洁工签订的是劳务合同,不知是否违法?举个例子说吧: 现在单位要录用一个清洁工,老板不想与之签订劳动合同,而想与录用的个人(不是与劳务派遣单位)签订劳务合同,目的就是想少交养老保险之类的费用. 不知这做是否能规避违法风险?...
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，甲乙双方遵循平等自愿、协调一致的原则，达成如下协议： 1、甲方因工作需要聘用乙方，在~~岗位工作，合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中 不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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，甲乙双方遵循平等自愿、协调一致的原则，达成如下协议： 1、甲方因工作需要聘用乙方，在~~岗位工作，合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中 不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢 请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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我只和劳务派遣公司签订了就业协议，但是我实际应该是某公司招聘，走劳务派遣，但是实习期过后两个月没和实际用工公司签劳务派遣合同，满足双倍工资么？...
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我与工地承包水电安装老板签订了劳务分包协议。现在不做了只能按百分之七十结算。合同里有条款规定自动退场只能按完成量的百分之七十结算，这样的话我就要亏钱。请问这样的劳务协议有效吗？...
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