本人是劳务派遣工，和劳务公司2014年3月11日年签订劳动合同两年至2016年3月11日到期！劳务公司没找我继续签订劳动合同！在职至2016年5月11日！本人现在不像继续签订合同了！直接办关系有人可以吗？公司要补偿我吗？...
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工资保密制度，更不得向第三方透露甲方内部员工薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的有关资料等。 第二十一条： 失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 4、同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方工作任务造成严重的影响，或者经用人单位提出，拒 ...
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年 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，合同还有半年才到期，可是现在我辞职了，请问我要如何维权？...
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年 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同 和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，合同还有半年才到期，可是现在我辞职了，请问我要如何维权？...
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和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，现在公司准备清退我们，请问我们要如何维权？要证明第一年的劳务关系木？又要如何证明？...
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和这家公司工作有四年半了，第一年是没有签订劳动合同的，第二年开始和劳务派遣公司开始签订劳动合同，同时只买了工伤和失业保险，现在公司准备清退我们，请问我们要如何维权？要证明第一年的劳务关系木？又要如何证明？...
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w我单位在无生产经营重大困难期间对我们劳务派遣工提供不了劳动保护和劳动条件下·不辞退我们不给我们解除劳动合同·问1·这是不是变相违法解除劳动 的各项生产任务·并正常周期考试考核考试两次不及格辞退让员工自行解除劳动合同这符合劳动合同法相关规定吗·4·员工面临单位无生产经营能力拒绝培训考核不合理要求单位 ...
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本人于2012年2月21日与仪征市鸿图劳务派遣公司签定2年的劳动合同。后被该劳务派遣公司派往上海冀强仪征分公司劳动至今，于2014年2月21日又续签 派遣合同没到期,单位强制要求转外包,并要所有劳务派遣工自己向所在的劳务派遣公司打辞职报告，再和其指定的劳务外包公司签定合同。请问：这合法吗?急，我们该 ...
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2001.1.1开始到2013.12.30这13年期间，本人一直和重庆**公司(以下简称A公司)签订的劳动合同(是劳务派遣用工形式)，这13期间是有时是签1年， 这段时间的补偿金，因为2008年A公司没有以任何形式中断合同(如让职工耍一个月，停止一切劳动关系)。2、如果A公司应该支付，那是否有追诉期， ...
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律师朋友们你们好：我原来工作的单位是乡镇企业，由于当时经济不景气，1999年企业通过劳务公司让我进入一家国营公司从事抄表工作（当时这家公司明确规定我的社会保险一律由原单位 ！谢谢了！律师朋友好：我要补充下，现在我的劳动合同到本月31号到期，这俩年劳务公司和我签劳动合同总是6个月，3个月一签。到现在为止 ...
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