我是连锁药店的劳务派遣人员，原先是一家药店的店长，最近承包了这家店，但没有签定承包协议，现在经营不景，现在和公司提出退出（招标书上有连续亏损半年可提出退出）公司答应我退出，但我写一份正式的辞职信，请问我现在应该怎么做...
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我属于劳务派遣员工在公司一年多啦公司也没有给上保险 出了工伤鉴定为八级伤残 我应找谁赔偿 赔偿标准是多少...
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公司上班，但是当时合同是和公司的人事外包公司所签的劳动合同，我所在的公司变成用工单位，我们变为劳务派遣人员，今年五月底公司和人事外包公司解除合作关系，公司便说我们被人事外包公司减员，现在直接公司来给我们发工资，和上保险，但是没有建立新的合同，七月公司因经营不善宣布 ...
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因为平时工资不高，单位给了我们派遣人员一项吸储的工资可是到头来我们把任务完成了，结果领导不但超出部份不给奖励，还要克扣我们的钱 说什么以社里的考核分来给 当初为什么没告诉我们...
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名人员，担任幼儿园配班教师和生活教师。现就几条劳务派遣疑问向各位律师咨询。 1.我单位与被派遣人员不存在劳动关系，没有签订劳动合同，那么我单位在学年 的、未持证的不再继续用工，是否合理？是否不需支付经济补偿金。 3.屡次发生派遣人员过了月中突然递交辞职申请，影响到我单位正常教学秩序，请问我单位是否有 ...
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人员签订手续。 6、工资福利建立新劳动关系时候再确定，福利通过工资发放。 7、外包人员不再纳入职称晋升体系。 8、说公司规范劳动用工工作依法合规，对有异议的劳务派遣人员进行疏导，仍有异议的支付劳动关系补偿金，依法退回劳务派遣公司。 9、外包人员不得参加公司评优创先活动。 我想争取的： ...
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派遣我到上汽依维柯红岩厂里面上班，6月26号在厂里面与劳务派遣公司签订合同，合同内容不是很清楚，但工资，合同期限等具体都没填写，公司也为盖章签字。负责新进员工的人员把两份合同都收回去了，当时我还问，不是应该给我一份吗，她回答，还没盖章，你拿去也没用。 ...
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国有单位将原单位工作人员转给劳务派遣公司，在转换是国有单位对所转员工进行了经济补偿，现在国有单位和劳务派遣公司的劳务派遣协议到期，国有单位想换一家劳务派遣公司，原人员还是继续留在原岗位上班，这种情况国有单位还需给这些人员补偿吗？...
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甲乙公司为同一集团公司下的子公司，甲公司派出管理人员到乙公司，派出人员的人事关系在甲公司，乙公司将这些人员的薪酬支付给甲公司，由甲公司发放人员工资，这种方式属于劳务派遣吗，是不是只有劳务派遣机构的劳务输出才属于劳务派遣？...
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劳务派遣工与劳务承揽人员有什么区别？ 我是一个在邮政干了几十年的劳务派遣工，现在要将我们改成劳务承揽人员，这么做有什么区别，违反劳动法吗？...
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