白夜班合班的时候自离了，公司估计没追究责任，但我是劳务派遣工，公司是把工资打给劳务，劳务打给我们，劳务公司以我没干满三个月，把公司发给我的1204工资扣了20%，请问合法吗？我没和他们签订任何协议或者承诺干满多长时间，我是从他们手里拿的公司合同，他们扣我20%工资合法吗？我是自离的，但自离 ...
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你好！上海千弘劳务派遣公司推出在他这里进昌硕苹果手机厂，他说钱只有找介绍人招聘你的那个人，从他这里面试进去上班的满45天有额外奖金9500百元的协议合同。但是和同期干满了不给怎么办？骗人的。之前一直拖后面托的意思就是他不给拖时间。...
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你好！千弘劳务派遣公司推出在他这里进昌硕苹果手机厂，从他这里面试进去上班的满45天有额外奖金9500百元的协议合同。但是和同期干满了不给怎么办？骗人的。之前一直拖后面托的意思就是他不给拖时间。...
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朋友2008年在职业学院工作，没有与学院人事处签订合同，只与二级部门有协议。现在学院为了规避用工纠纷，决定从今年9月1日起全部改为劳务派遣，请问学院可以这样做吗？我朋友的权益受到侵害吗？谢谢！...
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因甲方的原因（包括合同到期不续签、合同不到期提前终止、国家或单位政策变动等）造成劳务人员与乙方解除劳动合同的，由甲方按照国家劳动法有关规定给付经济补偿金。补偿标准为：每工作一年给予一个月工资。由甲方一次性支付给乙方，乙方再支付给劳务人员。这样约定是否合理？...
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劳务派遣公司发放我们工资的时候自己克扣了很多，我们怎么办。我们跟他们签订了不公平的合同协议在法律上承不承认。...
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我是国企劳务派遣工，工作13年了，去年用工单位要求我们换劳服公司并且签自愿放弃经济补偿，现劳服合同到期不续签有补偿吗，如何补，单位让签自愿我们并不是自愿，如不签单位就不用你，在这种情况下协议还有效吗...
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首先，想问下一个人力资源公司如果只有经营许可证没有其他证书属于正规人力资源公司吗？ 第二，如果没有劳务派遣证书而从事中介，是否违法？ 第三，我是先应聘员工，签订用工合同，后来入股的，签订股份转让协议后，另外两个股东迟迟不跟我去工商局注册，也不告知我 ...
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公司与员工签派遣协议是从2012年的8月1日至2013年7月31日，到目前2014年7月15日该员工还在用工单位工作，但是一直没有续签合同，现在员工提出要求双倍补偿，请问我们派遣公司是否需要赔偿？...
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我想和有劳务派遣执照的公司合作，他提工业务，我给以提供人员，员工管理。我们应该怎样签订合作协议，保证双方合同法律保护，减去不必要的麻烦，（赖账，推迟，期满）谢谢律师给以解答...
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