合同期满后又换了另一家劳务派遣公司连续工作至2013年12月。2014年1月，医院又以连续工作八年和劳动合同到期不与我续签合同（这一批下来有十 2000年12月交到2007年12月 ，2008年1月由劳务派遣公司（医院）交到2013年12月，这期间没有空档。 失业金医院前面未予交（1998年至2008 ...
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保存，自己手里一份都没有，后来公司找了一家劳务公司代缴社保，让我们的合同都和劳务公司签了，劳务公司和现在的公司之间应该有劳务派遣协议。 我一直工作的 解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签，或者要求更改合同内容，本人不同意，协商不成，是否还是执行n年n月的赔偿 ...
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年8月底在行政单位工作(期间未签合同)，2009年1月1日与一劳务派遣公司签了两年合同，2010年到期后没有续签合同，失业3个月后2011年4 那个行政单位工作（从2008到2013年是同一工作）。可是2013年7月底劳务派遣公司单方面终止合同说行政单位要解聘我，做出以下经济赔偿是否合理！工作年限为（ ...
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年8月底在行政单位工作，2009年1月1日与一劳务派遣公司签了两年合同，2010年到期后没有续签合同，失业3个月后2011年4月该劳务派遣 开始那个行政单位工作（从2008到2013年是同一工作）。可是2013年7月底劳务派遣公司单方面终止合同说行政单位要解聘我，做出以下经济赔偿是否合理！工作年限为（ ...
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月1日被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8月。在2009年 支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说对我已经够意思了，但是我觉得这样不合法。 ...
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月1日被国税局聘用为司机，2007年1国税局才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，还安排我出车。2009年1月在不知情 支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说对我已经够意思了，但是我觉得这样不合法。 ...
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劳务合同，也就是所谓的‘临时工’到期后单位要求解除合同和派遣公司续签劳务合同，工作，待遇都没有变动，但是没有给予任何补偿。但是听说同工同酬了很盼望，但是最近单位要求劳务工一起管理，要把我调离现在的岗位，请问单位这样做算违约吗？可以要求补偿并且解除合同吗？补偿标准会按我工作8年计算还是最后这个劳务 ...
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我由劳务公司派遣到用人单位工作八年，用人单位即将公司委托个人管理，我没有与个人签订合同意想，我与劳务公司所签合同11月30日到期，就此劳务公司提出不再和我续签合同，我是否可以向劳务公司申请赔偿？...
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我是劳务派遣公司派遣到一家省属国有企业的一名通讯员，与2011年签订了2年的合同，请事假、病假均扣工资，没有年休假，但每周末都双休。现在合同已经到期一年多了，用人单位和劳务派遣公司到现在仍都没有通知续签合同...
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的工资。合同是单位指定的劳务派遣公司所签，现在合同到期在即，公司续签的竟又是另一家的派遣公司，本人没有续签。现请问合同到期本人是否能要求公司赔偿这3年的加班费用，以及各项福利补贴.....能否起诉？协商根本就不可能！！...
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