您好，用工单位以用户投诉为由，单方面辞退！而派遣单位同时要解除当事人的劳动合同。我应该怎么办呢？能得到赔偿吗？（投拆事件存在，但是事由不充分，不公正 ，从未看过相关的公司规章制度，也没有公示与告知当事人。就连劳动合同与劳务上岗协议也是在收到用工单位的解除通知书时才拿到手，之前签写劳动合同与劳务上岗协议 ...
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我与劳务派遣单位签订合同未到期 现在用工单位由于改革将我退回劳务派遣单位 发啦一告知书 写明”在4月30日前离开某单位，回到派遣公司接受派遣，若其他职位不符合我的就职要求，派遣公司将与我解除劳动合同”我想问一下这种情况我是否可以现在就离开被派遣的某单位...
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公司私自将我的劳务关系挂到一个外地的劳务派遣公司，现在用工单位把我辞退了，我和劳务公司的合同还未到期，而且他们没给我上社会保险，我能去本地法院起诉用工单位和劳务派遣单位吗？...
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是一名单位的劳务派遣工，这段时间身体不太舒服，便向单位请假四个月，今天用工单位领导来电话说，我请假时间太长，(其实才休息了一个月)可能要将我遣送回劳务公司，嗯意思就是说和我解除合同吧。我在用工单位工作近十年，我想请问，作为劳务派遣工的我，请个假就会被辞职吗？那么我与用工单位就没有任何 ...
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我们合同是跟劳务派遣公司签订的，现在用工单位要求解除合同，请 我们合同是跟劳务派遣公司签订的，现在用工单位要求解除合同，请问劳动补偿金这部份是要由那个单位补偿给我们。...
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我们合同是跟劳务派遣公司签订的，现在用工单位要求解除合同，请 我们合同是跟劳务派遣公司签订的，现在用工单位要求解除合同，请问劳动补偿金这部份是要由那个单位补偿给我们。...
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您好，我是劳务派遣人员，跟上一个劳务派遣公司签了4次8年的劳务合同，但是2015年8月上一个劳务公司把我转到现在的劳务派遣，请问，合同到期后用工单位辞退我，我能要补偿么？是找上一个派遣公司？还是现在的派遣公司？还是用工单位？谢谢...
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劳务派遣工在用工单位违反厂规，未造成用工单位损失，用工单位给该违规派遣工处罚扣款当月劳动报酬人民币360元。请问这是否合法？该如何处理？...
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哺乳期员工休假完后劳务派遣公司以用工单位经营改变为由要求员工暂时到派遣公司上班等用工单位有岗位了再回用工单位但是具体时间不清楚。劳动合同已到期派遣公司说三期妇女合同自动延续，员工可以不去派遣公司上班吗因为离家远。派遣公司按旷工处理员工合法吗？...
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我是劳务派遣工被派遣到一家用工单位连续工作十二年了，今年一月份刚签了两年合同。因用工单位效益不好，人员调整被退回劳务派遣公司，至今未安排工作，也没说辞退，派遣公司一直拖延下去怎么办？？？...
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