事实与理由： 原告于2008年9月2日入职被告处工作，任职客房部领班，劳动合同的终止日期是2011年12月31日。但是由于被告未给原告足额缴纳社会 1600元。 原告在北京市门头沟区劳动人事争议仲裁委员会申请的仲裁，认定原告自2008年9月2日至2011年7月5日期间与被告存在劳动关系，原告应享受带薪 ...
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2011年12月5日，成都市劳动人事争议仲裁委员会做出如下裁决： 一、被申请人惠普成都公司于2011年7月29日解除与申请人劳动合同的行为违反了【劳动 ，被申请人惠普成都公司在本裁决书生效后当日内恢复与申请人的劳动关系，继续履行原劳动合同。 请教问题如下： 1、如何确定“对方何时收到仲裁裁决书”？据此 ...
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申请人要求被申请人依据劳动合同附加条款额外支付5个月工资，然该5个月工次有别于劳动法律关系下因用人单位在劳动合同的履行过程中存在违法行为而向劳动者支付的赔偿金，不属于劳动人事争议仲裁处理范围，故本会不予处理。 劳动合同附加条款为： 在合同期内单位不得以任何违法理由解除劳动合同。 是不是要上法院？...
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的主体开展农业业务。2015年5月份事业部开始成立B集团，人事关系同样转移到E公司，并与E公司签订劳动合同。在B集团开展工作同样以C公司、D公司、 在继续坚持了只能寻找新的工作机会。经过多次要求发放工资未果，现在希望通过劳动仲裁来维护权益。 要求： 1、发放2014年12月至2017年2月期间的工资 ...
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，产品服务定价，市场分析，广告策略。 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料，人事资料，工资薪酬资料，物流资料，重要会议记录，决策资料 4. 甲方的技术秘密， ，计算机程序，技术数据，专利技术，科研成果。 二．保密范围： 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和 ...
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向贵劳动仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决申请人以上请求事项。 此致 ……市劳动人事争议仲裁委员会 申请人 年 月 日 附：1、证据目录和证据3份 2、本申请书副本3份...
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。由于三个月工资一起发,导致交个税很多,比逐月发放净损失了两千多元，找公司理论,公司说这是扣税了,和公司没有关系.也就是公司不愿把这部份损失补发给我。现在公司停交的那两个月社保和住房公积金也拒绝给我补交。 我想申请劳动仲裁，在职五年，共签了四份劳动合同。这四 ...
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并不给于补偿，在单位公示栏予以公示。我不服，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，就提出：在自己怀孕期间，公司不得解除劳动关系，要求公司给其恢复工作。 问：（1）公司是否有权单方面解除劳动合同？为什么？ （2）公司的做法有哪些违反了法律规定？ （3）我应当如何提出自己的仲裁请求 ...
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我在2002年应聘到银行工作，当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动合同签约管理。过了3年银行又更换了派遣合作公司把我的劳动合同改为1年制签约，过了4年银行又更换了派遣合作公司，劳动合同还是2年制签约。就这样我一直在银行干了15年。现银行想要辞退我，把我的劳动合同 ...
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2008年和总公司签了合同，2009年5月人事关系转到子公司，在总公司办了离职手续，和子公司重新签了合同，2011年关系又转到总公司，并连续签了2次固定期限的劳动合同，现在合同到期，公司不再续签，请问，公司做法是否违法，是否应支付2倍补偿金？...
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