单位签署劳动合同，新单位给我缴纳五险一金至今，2015年12月，新单位养老保险通知我有两个帐户，要求我办理迁移，我办理迁移的时候才得知养老保险 和个人缴纳部分，否则不给我出具养老终止迁移证明，请问原单位这样要求合理吗？我是否可以申请劳动仲裁或者上诉，原单位未及时终止离职员工养老保险，造成我养老保险无法 ...
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诉求的提起与法律依据： 2012年6月，本人在办理养老保险时候，被告知不是“征地农转非人员”，不能依法按 2010年12月16日， 市政府正式出台的《 十条残疾人的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。对有经济困难或者其他原因确需法律援助 ...
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变通及少的付给个人，与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等各种保险待遇，法官严重过于倾向了地税局，顺从了地税局长意愿 。公理何在 ! 在走投无路的绝境下,元月15日我们先到劳动部门申请仲裁,但在地税局的淫威下,劳动仲裁部门于元月18日以我们不适用《劳动法》条规、以没有和 ...
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变通及少的付给个人，与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等各种保险待遇，法官严重过于倾向了地税局，顺从了地税局长意愿 。公理何在 ! 在走投无路的绝境下,元月15日我们先到劳动部门申请仲裁,但在地税局的淫威下,劳动仲裁部门于元月18日以我们不适用《劳动法》条规、以没有和 ...
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在2006年10月来的这家单位，由于2008年1月1日实行劳动合同新法，我单位才给我们上了3险（养老险、医疗险、工伤险），日期是从2008年6月开始的 法院。 2、法律规定企业的基本保险就是三险，也可以5险。所以起码给足三险就可以了。 3、可向法院申请强制执行。工资条，证明劳动关系存在就可以了。 4、 ...
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你好！ 我在2013年8月至2016年7月，在梧州某国营企业上班，没有签劳动合同，单位从来没有帮我买五险一金，每年都是我自己出钱按时交的养老医疗 争议仲裁委员会，申请仲裁，想讨回这三年自己交的养老医疗保险，和住房公积金。但他们出了份《不予受理通知书》，理由是：“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理 ...
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五天） 7、请求裁决被申请人支付经济补偿金：计币3204.5元整。 仲裁结果： 《劳动合同法》自2008年1月1日起实行，应当自2008年1月1 ： 第一项请求： 申请人应该可以得到补缴几个月的养老保险费的支持？600元的补贴费用是否应该返还给用人单位？ 第二项请求： 关于失业保险的赔偿能否得到法律的 ...
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依法 为申请人办理养老保险登记，亦未缴纳一分钱的社会养老保 险金。申请人为了自身的合法利益不受侵害，多次向被申请 人现任领导和临夏州劳动保障部门反映情况，并依法提起劳 动仲裁申请，被劳动仲裁部门裁定不予受理，致使申请人的 合法利益受到严重侵害，在万般无奈的情况下，申请人只好 依据《中华人民 ...
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从来没有休过年休假，2014年至2016年这三年都是让我们自己买的养老保险和医疗保险，(公司现在已经决定从2017年1月份开始给我们交社保了）到现在欠2015 ？ 3、让我到煤矿上去，我不愿意起的话能申请劳动仲裁吗？ 4、辞退我的话有经济赔偿吗？ 5、如果可以申请劳动仲裁的话需要些什么资料？ 6、能双 ...
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任何保险。2012年5月至2014年7月，公司为我缴纳养老、工伤和失业保险，没有缴纳医疗和生育保险，其他同事都是缴纳五险。 解雇原因：公司老板承认， 保持劳动关系至哺乳期结束，公司领导不同意，希望尽快解雇。 综合以上因素，我可以申请劳动仲裁，并给与适合的经济补偿后解除劳动关系吗？我认为合理的赔偿申请： ...
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