2012年7月至2014年1月在一家公司上班，现在已经离职，当初没有签订书面劳动合同，现在是否可以申请劳动仲裁，索要19个月的双倍工资？是否申诉时效已过？...
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劳动合同，也没有投保，辞退也未提前一个月通知，申请劳动仲裁的话胜率大么？同时，在单位期间，工资都是直接给的现金，没有工资条，没有工牌，我只能拿到公司通讯录，以及公司销售合同的照片和辞退后我找董事长申诉的录音，怎么证明我在该公司工作过，这些有效么...
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我5月份的工资。给我名誉造成不良的影响及身心的伤害，本人于5月21向公司提出申诉无果后提出辞职，辞职申请是5月28号提出计划离岗时间是6月27日，部门经理在 歪曲本人离职的事实。6月5日部门经理通知我6号不用来上班了，公司未按照劳动合同的约定让我提前办理离职手续。请问我可以怎么去申请劳动仲裁及补偿金呢...
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从2010年到这家公司上班一个有22个月了，没给我购买劳动保险以及签定劳动合同，总公司（昆明）有营业执照但分公司（成都）没有营业执照我打12333咨询他们说不能申请劳动仲裁，如果是这样的话我应该怎么处理这个事情呢，还有打印出来的银行转账明细，转账人是财务的名字可以作为工资依据吗？...
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劳动争议仲裁申诉书 申请人姓名： 性别： 出生年月：年 月 日 民族： 住址： 邮编： 电话： 工作单位： 邮编：电话：被诉人名称：住所地： 邮编： 法定代表人 ...
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2010年3月参加公司工作，至今公司未与本人签立劳动合同，本人也未享受到其他员工五险一金的员工待遇，请问我到劳动仲裁都可以申诉哪些赔偿损失？谢谢...
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因用人单位一直未和本人签定劳动合同，本人已经向当地劳动局申诉，要求赔偿本人在职期间的双倍工资，用人单位私下和本人协商未果，请问本人通过劳动仲裁是否能得到赔偿？还有就是我向劳动局提交的证人证言两份，有一个是在我已经上班后一个月才来的帮我写的，中间就少了一个月。是否这一个月就没的赔偿？请尽快帮帮我...
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． 但公司不肯在解雇时付清工资并支付赔偿金.承诺一个月后付清。朋友与公司间没签劳动合同，未上过保险．但有足够证据证明是那里的员工．但证明被解雇的证据不多 拖欠工资的赔偿．．．如果按月工资1000元为基本，公司共应赔他多少？ 请问如果去劳动部门申诉，获得赔偿的机会是多少？如果劳动仲裁，劳动者要做些什么？...
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仲裁时效，直到8月收到公司对我培训费一事的仲裁申诉书副本，才知道上了公司的当，我告诉公司违法行为，拖欠工资，超时加班等，公司说我的仲裁诉讼时效已过，我现在很苦闹，请各位律师指点一下，谢谢...
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请问律师:现在公司已开会宣布解聘人员，也告知了补偿方案，但无书面东西，若不同意公司的方案，现在就可以向劳动仲裁申诉吗？...
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