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的通知》规定:“要严格执行国家的退休政策,为了减轻社会就业压力和财政支出、社会保险的压力,各地区、各单位一般不开提前退休年龄政策口子”。而所里在2006末 的人员,按照国家有关规定有资格签定年满至60岁退休的合同,不得解除单位的人事关系。使我们经济上受到极大损失(退休金85%),心灵上受到创伤。这种 ...
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个月的经济补偿和加班费补偿吗? 补充:公司一直未给所有员工签订合同和购买社会保险。我已提交仲裁委员会所有公司劳动关系的资料,以及发放工资的工资条和加班时数的打卡记录考勤表。 2、补缴5个月的社会保险,因公司未按劳动法规定给员工买任何的社保,入职以来一直也未签订劳动合同。请问此 ...
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公司做出开除决定,2017年3月送达本人。因证据不足,劳动仲裁只裁定2002年-2017年3月公司有劳动关系,而社会保险公司众2002年缴至2012年6月,请问1、2012年7月-2017年3月,单位应不应该给我缴纳社会保险。2、我不是北京市户口,只能通过单位缴纳社会保险,单位 ...
//www.110.com/ask/question-13665685.html-了解详情
%给个体工商户支付工资。 因为是九年义务教育学校,所以学校食堂要求零利润。 学校个体工商户签订合同履行的时间,根据学生在校情况,多半是今年的8月25 之间是承揽关系还是劳动关系?学校个体工商户聘请的工人之间是什么关系?学校要承担食堂工人劳动期间的风险责任吗?学校是否要为食堂工人购买社会保险? 开学 ...
//www.110.com/ask/question-8275260.html-了解详情
%给个体工商户支付工资。 因为是九年义务教育学校,所以学校食堂要求零利润。 学校个体工商户签订合同履行的时间,根据学生在校情况,多半是今年的8月25 之间是承揽关系还是劳动关系?学校个体工商户聘请的工人之间是什么关系?学校要承担食堂工人劳动期间的风险责任吗?学校是否要为食堂工人购买社会保险? 开学 ...
//www.110.com/ask/question-8275246.html-了解详情
锻造厂)上班。工资计算为计件,一天工作八小时,无节假日,节假日加班也无加班费。到2011年10月老板同意签订劳动合同,但不愿意补缴社会保险,所以也没签成。2012年3月31日我老板解除劳动关系,并要求经济赔偿未达成一致。去市劳动保障局问过了,他们说和 ...
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去找业主,提出我没有过错为什么解顾我(有录音),他们说是股东会研究的。 三、被申请人企业没有给我缴社会保险,存在着明显的违法用工现象,现在我投诉了,我县仲裁委却视而不见,却一再的要我出具,合同解除劳动关系证明书。 我在申请中出具了比较充分的各种证据,我县 ...
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本月20日发放上月工资,现在试用期已考核不合格的理由辞退我,并且没有在试用期缴纳社会保险。现在协商为本月17日离职,没有补偿金,不不交社保,工资按正常(12. 离职文件中,提及到公司已为本人缴纳社会保险事实不符,是否不应签署文件,不签署该离职文件,我应该怎么接触劳动关系。17日离职后,如因未签署离职 ...
//www.110.com/ask/question-16000130.html-了解详情
要和我签订劳动合同,合同约定为无固定期限合同(没有注明劳动关系开始时间)。工资维持现状(1950元)不变,社会保险只补交购买最低养老保险和医疗保险,其他如失业险、工伤险、住房公积金都不购买。 我单位协商要求:1加高工资到3500元每月或在合同上体现每年工资增长幅度,2购买完整的 ...
//www.110.com/ask/question-13824894.html-了解详情
我来简单说明一下,工作从2014、8月至2015、5月,公司并未给我签署劳动合同和购买社会保险。去当地劳动局上告,结果判有明确劳动关系(仲裁时对方一直强调我是临时合作关系)现在公司去法院起诉我,下一步该怎麼做?我的法律意识不强,请大家提醒我该注意哪些!感激不尽...
//www.110.com/ask/question-4778026.html-了解详情
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