，也没有签劳动合同，加班不给加班费为由申请了劳动仲裁。当时劳动仲裁只受理了‘不签劳动合同的双倍工资补偿’之后经劳动仲裁调解不成。因为当时我没有在现场，所以之后的事我也不太清楚，只是告诉我，劳动仲裁宣判大概补偿我双倍工资1.5万元。可是现在判决书都下来了，上面却写着‘不予受理’。 ...
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您好，本人前公司未与我签订劳动合同，今年1月份本人离职，本人申请劳动仲裁，要求经济赔偿，但仲裁期间公司拿出一份假合同出来，上面没有劳动部门盖章，但现在仲裁 承认我的赔偿申请，我该怎么办？继续上诉么我根本没跟公司签过合同，这个是前提！而且劳动合同需要一式三份，如果是真的，劳动部门那边应该有一份是吗？还有 ...
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在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下，并且在限定3日内没给我劳动补偿，拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时， 要求公司给予50%至100%间的赔偿金？ 其内容是：工作期间，公司未与我签定劳动合同，仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。 这点钱对于 ...
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，我多次找单位协商，要求给我上保险，单位不同意，我给单位邮寄了一份解除劳动合同书，原因是因为单位不给我交纳社会保险，没过多久，单位也给我寄来了一份与我解除劳动合同的通知书，并要求我在30日内去和单位办理解除劳动合同的手续，我还有必要去办理吗？我去劳动仲裁把单位告了，要求单位赔偿没有给我上保险的钱和 ...
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所以一拖再拖。然后员工也同时听到公司领导和公司CEO分别提醒她要尽快给员工签订合同。 在1月份的时候人事部发出公司的规章制度，要求员工签署。但是员工对此制度表示 好了。 事情就一直这样拖着我们是想知道申请仲裁的话，应该提出哪些证据。 并要求仲裁什么！劳动合同未签？还有这个规章制度是否有问题。 我想知道 ...
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又一年，我也是太年轻又不懂法就信了他的邪……直至今日也未曾与我签订劳动合同，也未曾为我缴纳社会及医疗保险，请问 1、按该公司超过一年以上未签订 书面通知的情况下，我该怎么处理？他这种情况是否为单方面解除劳动合同？我该如何向该公司索赔？直接进行劳动仲裁么？ 3、当初的面试申请和工作牌虽然被他以各种借口收 ...
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数均不足60个月我实际工作为五年）， 3，《告知函》（此告知函内容大概是:我接到单位口头通知合同到期终止，我也口头提出要签订无固定期劳动合同单位 （所有考勤表均没有我的签字） 单位又被迫补交了了两次劳动合同原件 我除了对合同的开始时间有异议 其余都认可 仲裁请求是：单位无故拒绝签订无固定期限劳动合同并 ...
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公司三个多月，公司停发工资后，他伪造一份劳动合同，上面工资待遇比实际的高，然后模拟法人签字向劳动仲裁部门提出仲裁，要求赔偿。 说明：1，由于他是高管， 有公章，只是法人的签名是他自己写的,2，他同时更换了公司留存的劳动合同，只是两份合同关于工资部分不一样，别的地方都一样。 我要的问题是，他是否涉嫌欺诈 ...
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某单位，于2011.9月离开公司。其间公司没有与本人签订任何劳动合同，于是我投诉至劳动局。现进入仲裁程序（仲裁前调解未果），今天仲裁员跟我讲，我很可能败诉。 没搬迁又不是找不到人，难道拒收通知书我就要去公告吗？想问一下拒收仲裁通知书的法定条件是什么？是否可以电话通知？公司现在反说是我不愿与公司签订劳动 ...
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没有给我办理社会保险，现我已离职，并向劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下：当初合同书签写“工资含有养老保险”、“养老保险自行办理”是否有 吗？自己辞职的还能得到经济补偿吗？但今天仲裁员告诉我，与原单位签的合同有法律效果，不能向原单位申请补缴社保。经济补偿也没多少补偿的，二三 ...
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