试用期公司不给员工签劳动合同也不告知员工薪资待遇。员工通过邮政快递向公司寄了一份正规劳动合同书本。如果公司方签收了快点。是否可以认定已签劳动合同得。员工在劳动合同上写的6500月工资。有没有法律效力...
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趟,期间公司一直没有给我打电话调解, 所以我追加了诉求,要求公司赔付因为未签劳动合同的双倍差额工资 以及 支付我工作期间的加班费. 证据提交时,我提供了和 拿到了劳动仲裁的结果,判的是 我们之间虽然超过了一年时效,但是属于附延缓条件的民事行为,在条件成就之前已经成立,但双方权利,义务的法律效力尚处于 ...
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表。目前有A、B从档案柜拿出资料时和A拿走文件时的监控，因为公司是每一个人都签劳动合同的。目前公司手头有1、录像、2、有A签字的保密协议，其中一条为“该协议为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力、3、派出所传唤B时的笔录，上面没有说拿走合同，只说拿走个人档案去复印， ...
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我原来的基本工资4000）如果单纯交保险签订的， 为了保住饭碗的情况下签订的劳工合同，公司同意把现在签订劳动合同的所有原件都给我，公司不保留，如果后期发生纠纷， 我原有的第一份合同，还有法律效力吗？还能要求补回我的损失吗？...
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，我认可。但在办理离职手续时，单位还要求我签一份承诺书，写着自愿解除劳动合同，现本人承诺：1在工作期间，不存在工资福利休假待遇等方面未结清的问题 ，银行将保留对承诺人竞业限制违约金的追索权。这种在劳动合同之外让我签字的单方面承诺有法律效力吗，如果银行不按劳动合同支付我竞业补偿，我还能够请求法院撤销对我 ...
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关键节点发放收益，不参与项目就没有收入，以后做项目前都要签订项目服务合同。公司在没有展开方案2的细节讲解，仅仅说是按根据项目完成情况发放合同额固定 公司要求下签订了该项目服务合同，是否等同于放弃之前签订的劳动合同？ 问题4：这种隐瞒方案细节情况的强制性投票结果有没有法律效力？ 问题5：公司要求我们签订 ...
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这劳动关系与劳务关系这两种的实质区别（相对长期劳动期限合同，短期劳动合同） b 没有展开对方案2的具体说明，仅仅说是按根据项目完成情况发放合同额固定40% 签订项目劳务合同是否为对原有合同的违约，我能否拒绝签订，能否索赔N加1的违约金？ 2不知道公司这种隐瞒方案细节情况的强制性投票结果有没有法律效力？...
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）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管）在QQ上通知我 规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十 ...
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但是劳动合同上有我们公司的公章，这样以后是否会造成劳动纠纷？还有就是以前的职工劳动合同中，在法人（主要负责人）一栏的签章有改的模糊的，但是有公司的公章，是否影响合同的效力。麻烦尽快回复，谢谢。...
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要求雇方赔偿? 3. 雇方在面试时声称有到法国培训的机会,及雇方在劳动合同生效前就利用劳动者所提供的资源,但雇方以不适合职位为借口来解约,是否可视为欺诈? 4. 在劳动合同生效前,劳动者为雇方效力,所产生的费用是否可要求支付? 谢谢!...
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