在公司已工作了十五年了，在2014年9月30日劳动合同到期的时候，公司要续订新的合同。在新的合同增加一条无正档理由必须要上晚班(20:30-08:15)的规定，当时我觉得不合理就拒绝签订。在无签订合同的情况下，我依然在公司工作了一年，公司也无意见。请问我现在想离职，公司有经济补偿给我 ...
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在公司已工作了十五年了，在2014年9月30日劳动合同到期的时候，公司要续订新的合同。在新的合同增加一条无正档理由必须要上晚班(20:30-08:15)的规定，当时我觉得不合理就拒绝签订。在无签订合同的情况下，我依然在公司工作了一年，公司也无意见。请问我现在想离职，公司有经济补偿给我 ...
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我在这企业有六年了，但第二次签合同已满，公司提前三十天通知不续订终止劳动合同，但是我不同意终止合同，应怎么赔偿我？然后问我们管理部的负责人，不告诉赔偿金额，还说你们公司赔你多少钱我怎么知道？...
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劳动合同终止,用人单位不打算与我续订合同,我在单位做了3年,用人单位只给我二个月的经济补偿金,我也签了字表示同意,事后反悔,能不能通过法院要求用人单位再支付一个月经济补偿金?...
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劳动合同终止,用人单位不打算与我续订合同,我在单位做了3年,用人单位只给我二个月的经济补偿金,我也签了字表示同意,事后反悔,能不能通过法院要求用人单位再支付一个月经济补偿金?如果当时我不同意经济补偿金额,我该怎么做?用人单位会不会不帮我办退工手续?...
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邮政编码： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平 的规定执行。 第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、 ...
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在劳动合同终止期，前一个月被记过。做为记过处罚在续订的合同里面是否有效。注（记过期为一年）...
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条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方 ，应当承担赔偿责任。 第三十一条 以下协议作为本合同的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动合同变更书 3、岗位协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 ...
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我2012年8月进入公司，试用期1个月后与公司签订一年的劳动合同，9月4日到期，现公司与别的公司合并，公司就说不续订劳动合同，但到现在还让我把公司结尾的事做完在近几天走人，这样本月还应该照原来的月工资发吗，还应该另外赔偿我一个的工资吗？还应该另外赔偿我一个月的工资吗？...
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高院裁定的第（二）个观点：关于是否签订无固定期限劳动合同的问题。吉林高院认为本案未形成纠纷，劳动关系并未解除，不服仲裁向法院起诉，法院就可以不受理。 款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同管理暂行办法》规定的条件与赵世红等8人续订一年劳动合同，应视为双方同意续延劳动合同。 ...
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