孕期被开除，仲裁结果是支持我继续履行劳动合同，现在公司上诉了，请了律师，昨天收到法院的材料，让我提供证据，公司材料证据我需要一一驳回吗？...
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孕期被开除，仲裁结果支持继续履行劳动合同，公司现在起诉了，让我邮寄材料给法院，公司的举证材料我都看了，我需要一一驳回吗？公司请了律师，我需要请律师吗...
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继续履行劳动合同胜诉并执行后，公司以员工没有提出 补缴诉讼期间五险一金的诉讼请求 为由，不补缴诉讼期间社保，该如何应对？ 注： 员工确实没有提出 补缴诉讼期间五险一金的诉讼请求。...
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月1日双倍加班工资、2018年1月1日至2018年4 月30日未签劳动合同二倍工资差额40000元、2018年1月1日至2018年4月30日超时 ，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计 算。 因不可抗力或者有其他 ...
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单位单方面解除劳动合同，法院判决为继续履行。在仲裁和法院期间的工资是按平均工资还是最低保障？法律依据是哪一个条款呢？...
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：请问我今年6月份50岁退休后，我在单位的劳动合同能继续履行下去吗？...
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申请继续履行劳动合同后，可否再申请被告支付正常工资的25%赔偿金？ 如果可以，这个25%赔偿申请时效从什么时候算起？...
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已经申请劳动仲裁了，理由是要求单位继续履行单位合同哦。虽然虽然只是提交了仲裁书而已，还没有结果。可是我为什么又担心结果呢，如果结果真的证实单位违法解除的话，那我就可以回去单位上班，可是我又忧虑上班后领导的态度，还是我想太多了？...
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已经申请劳动仲裁了，理由是要求单位继续履行单位合同哦。虽然虽然只是提交了仲裁书而已，还没有结果。可是我为什么又担心结果呢，如果结果真的证实单位违法解除的话，那我就可以回去单位上班，可是我又忧虑上班后领导的态度，还是我想太多了？...
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因公司解散导劳动合同无法继续履行，员工可以得到一倍还是双倍经济补偿金呢...
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