。 十、其他 第十八条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件，均是《员工劳动合同书》的组成部分，其效力与本合同条款相同 ...
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前与公司签了三方、还有一份补充协议，补充协议上说：若在去公司报到前违约要支付违约金2万，现在我去公司报道，并签署了劳动合同，但是公司又提出签署培训协议，说是岗前培训（里面各种都有，例如文化，规章制度，技能等），但是培训协议上说明服务期为五年，培训费用要5万多，如果在服务期内辞职，需要按照相关标准 ...
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合同里补充协议 因买方要求申请贷款25万元，如无法申请25万元贷款三方无违约解除劳动合同 合同里补充协议 因买方要求申请贷款25万元，如无法申请25万元贷款三方无违约解除劳动合同，五个工作日，现在已经过了 我是否可以解除合同...
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企业——特别是同行业企业兼职。 2、乙方必须遵守国家有关保密法规及签署并履行《保密协议》，严守甲方商业秘密，不得以任何方式泄露公司的秘密信息及资料。 3、若 约定，甲方有权依据保密协议中的约定向乙方要求支付违约金，若乙方触犯国家相关法律法规，甲方有权追究其法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止 ...
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律师您好： 单位与我协商解除劳动合同的时候，我们同时签了一补充协议，内容大致如下： 考虑到乙方（我）离职后仍将配合甲方进行公司注销和订立拆迁协议等 条规定的工作后，甲方在5日内必须支付乙方 伍万 人民币作为酬劳。 本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力。 请问：现在我不想干了， ...
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我是2010年的应届毕业生，当时与单位签订了劳动合同，一式三份，没有规定工作年限等。 可是记得当时还签了一个补充协议，大致内容是工作年限为5年，若不到5年辞职，单位有权将个人户口（北京户口）打回至原籍，且支付单位 ...
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我和公司签了五年的劳动合同，但是因为其中公司花钱派我们去其它公司培训，所以又要求我们签了补充协议，要求我们续约几年，并且要求如果违约，要求赔很多钱（根据培训费来算）。问下那个补充协议在法律上有没有效，如果我工作满劳动合同要求的五年后辞职，是否是要根据补充协议的规定进行赔钱。...
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您好，我是应届毕业生，入职与公司签订劳动合同的时候还附带签了一份补充协议，内容是公司为我办理毕业生的档案手续，我必须与公司签订3年的劳动合同，如果在合同期内离职就必须支付违约金3000，依服务的时间减少而递减，我现在处于3个月的试用期内，现在觉得自己不 ...
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三方协议的补充协议里约定了试用期主动离职需支付违约金，在入职签订了劳动合同后，三方协议的补充协议中约定的违约金还有法律效力吗？...
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了劳动合同后入职了想辞职，但之前签的三方协议上有补充条款说：签订劳动合同后提出离职的，需要解除网签协议的视为违约，要我缴纳违约金，不知道需不需要缴纳...
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