单位指派邮件途中，车辆追尾肇事，交通认定为1.左后轮爆胎驾驶不符合安全标准车辆 2.与前车未保持安全距离罚款100元本人负全责的认定 本车为专业作业车辆保了 后我几次去单位要求给个说法，至今未果，我很气愤想找个律师帮我讨个公道 我是劳动派遣工用人单位是沈阳的劳服，用工单位是抚顺的 材料有劳动合同书， ...
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律师 老师，你好。我想请教一个问题。怎么样的劳动合同算有效的。去年11月我在某个租赁公司工作。该公司老板跟我签了安全合同。该合同没有工作期限，每个月的工资也没有，也没有该公司的地址和法人代表，社保金也没有写。只是写了驾驶员的安全问题和出了事故的赔偿问题。我想请问，这个是不是算正式的劳动合同。谢谢。...
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喊着流氓。他经常带着刀子。斧头回家强要东西。比如说家里的劳动工具价值不低。等等。现在当地公共安全专家局管不下来这件事。但我爸还在继续闹。我真不知道该怎么办。想咨询下各位！！ 现在财产不敢说能保住，连人身安全都失去了。 我觉得上级go-vern-ment应该出面调解下如果这样下去迟早会出大事的 ！ ...
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月25日。申请人以患病为由向单位提出辞职，双方于2010年4月9日协商签订解除劳动合同协议书。本委认为，申请人与被申请人于2008年9月1日签订的为期一年 无理（没有理由。不是不讲道理。）拒绝。 3. 综合以上因素，当员工劳动权益和人身（安全权利）权益受到严重的侵犯时，员工曾试图以离职来结束当前的权益 ...
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的,按公司现行有关规定给付Z方加班报酬. 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并保障劳动环境的安全. 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德,业务技能, 1、 乙方享有工作、学习、获得荣誉和物资鼓励等方面的权利；有依法获得劳动报酬、休息休假的权利，以及法律法规规定的其他权利。 2、 乙方有保守 ...
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此贴问题 我于08年3月3日,在一家公司上班至今已4个多月.公司方明显违犯了劳动合同法如下规定: 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的 ...
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合法有效 劳动合同补充协议 为了保护甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，同意在签订劳动合同书的同时，自愿签订和共同遵守本补充协议。 一、工资 1、生产人员工资采取按 3）请假管理规定；（4）卫生管理规定；（5）安全生产管理规定；（6） 2、甲乙双方在签订《劳动合同》及本补充协议时，甲方已向乙方详细讲解 ...
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，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。 3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外 十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。 十三、因履行合同发生劳动争议， ...
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的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因此申请人于2014年10月20告知被申请人离职。 现根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 ...
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劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒 险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本 ，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 补偿三 理由1：2013年1月 ...
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