新来的领导和我不和，想把我从进出口的工作调到仓库去工作，而且更改我的工作地点，我没有答应，这个违反公司的劳动法吗，还有我看了下劳动合同上面是这样写的，乙方愿意并承诺甲方更改劳动内容和劳动地点，这样是公平的吗，请给与解释，谢谢...
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名司机（但公司7月新招一名）和跟业务同事关系太好为由辞退，因不懂劳动法且当时太气愤就办理了离职手续，补偿了2个月的底薪，当天经过咨询了解发现公司 、通讯录、与子公司办理入职时的担保证明； 但今天接劳动办电话收到公司的反申请书，内容全是捏造的事实：1、在职期间表现恶劣，不遵守公司制度、不按时打卡考勤、 ...
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商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委和江苏省的规定，甲、 有约束力。 第七条：双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第八条：协议的效力和变更 1， ...
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月4日都在公司等公司与我解除劳动合同。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法 ，单面打印 2.限制你择业的保密合同一页，正反面形式 3.我的日志，上有的工作内容和部门领导、主管领导的签字，从7月5日开始，有星期六工作的记载。 ...
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尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先拟订好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括：（1）婚丧假期间不支付工资。（2）每月延长工作时间不得超过42小时。 【问题】 （1）该煤矿在招收工人的过程中是否存在违反法律的行为？ （2）该合同的签订程序是否合法？ （3）该份劳动合同的内容是否符合法律规定？...
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双向选择，有意续签的员工到办公室报名。就在今天公司有出了一个招工通知，内容大概是：某个岗位招几个人和取消原有工资性补贴（工龄工资），以及通知线在职 我不填写招工登记表和我解除合同，我可以得到什么样的补偿？请问各位律师，按照劳动法和相关法规规定，即使合同到期好像也是要么续签要么就不续签.公司现在为了取消 ...
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电话：XXXXXXXXXXX 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、 合同期限：自2011年三月一日至2012年三月一日止。 二、 工作内容和工作条件 1、 甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择，择优录取、聘任 XX 为设计师 ...
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保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反了劳动法，而且又窃取客户资料，要求我1.出具保函，说明不得和原客户联系2.退还1万元（ 自己的权益。公司A 刚开始的时候只给了我们一份空白合同要我们签字，其它内容部分是公司老板自己填写的，（而且也没有给我留底），公司其它职工的合同在 ...
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资料都来源于网络以及现有的一些书籍，上面要求我对这些资料进行整合。因为资料稀少，无论再怎么修改最后图书的内容不可避免的都会遇到版权问题。我想问下一下几个问题： 1.由于害怕最后因涉及到侵犯著作权而赔款，现在想推掉这项工作，不知在《劳动法》中有没有法律依据？ 2.如果 ...
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遵守厂规厂纪，实行计件工资，若李某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。 问题： （1） 按照《劳动法》的规定，这份劳动合同有哪些内容是违法的？ （2） 这份劳动合同缺少哪些必要条款？ （3） 如何认定这份劳动合同的 ...
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