某公司于2014年6月被法院受理破产清算，现已进入破产清算程序，而3月份至7月份员工因企业停产在家休息，但最低工资照发。现在公司通知员工要求上班，因为另外一家公司帮助恢复生产。请问：现在有清算管理人，公司已进入清算程序，员工上班的话，1、用工主体仍是公司方吗？2、如果现在仍在家休息，公司 ...
//www.110.com/ask/question-2742913.html-了解详情
今天10月10号，我打电话问人事，为什么不发我工资，她说我把笔记本退还就发我工资，但是要压500块钱，我不同意，她说如果你要走法律程序，公司奉陪到底，公司也要走法律程序告我私自拿走公司电脑，说那样构成犯罪，让我自己想想。。所有辞工的同事都压了500块钱，因为钱并不是很多，所以都没有走法律维护的必要， ...
//www.110.com/ask/question-2481006.html-了解详情
我可以下解雇函，当时没有达成一致，此后多次一起巡店中又提及劝退，我说按法律程序来走，他说公司赔偿一个月薪资让我走，我说按劳动法正常程序走，多次劝退没有成功后公司于2013年5月15日在未与我进行协商且同意的情况下突然下达“调令”由办公室销售督导岗位调至仓库做专员，因为仓库所在地偏远 ...
//www.110.com/ask/question-1635840.html-了解详情
放假，每月发几百块的最低工资，我提出让公司把我炒了，公司不同意，我就把我电脑的图纸和机床的程序删除了 图纸是我在职期间画的，车间机床上的程序也是我编的，， 单位说我损害了公司财产，要报警处理，110民警来了说了不是他 们管的范围，要双方协商处理或者找劳动局， 我想问，我删除了 ...
//www.110.com/ask/question-1515177.html-了解详情
我们现已经离开公司，但是还没有办离职手续，公司以拖销售欠款为理由扣我们工资和提成不发员工工资，但是现在我们欠款基本回完，有一部分提成和协议只是口头协定*（有证人）！现在就以没回完款为理由和公司发工资签字走程序为理由！拖欠工资财务部现在给我们的借口就说要签字走程序！...
//www.110.com/ask/question-1414964.html-了解详情
劳动者引用现行劳动法法条，法院以全国人大没有盖章为理由，不承认法条 3， 单位以内容违法的公司文件作为证据，劳动者是否可以要求排除证据效力 4，简易程序超3个月为判决，是否程序违法 5，证据由用人单位保存，劳动者要求法院调取，法院是否以无此惯例为理由拒绝 6，考勤表工资表等证据由用人单位保存，法院以 ...
//www.110.com/ask/question-1287306.html-了解详情
民事劳动纠纷案件采用简易程序，由一个法官和一个书记员组成，开庭后没有当庭宣判，等了两个月了没有审判下来，请问，开庭后的流程是怎样走的？具体怎样判决是由开庭法官自行决定的吗？还是由其他法官共同讨论后产生判决结果，书记员参不参与审判的？简易程序是不是没有合议庭，具体什么判决由开庭的那个法官说了算？...
//www.110.com/ask/question-1052059.html-了解详情
我是从2011年10月11号进公司的，到11月3号因身体不适离职，进公司时填入职表有试用期1个月，公司说要按正常程序走，写了离职书，但工资是按正常程序发，该公司是不包吃住的每月10号发工资打到卡上，想不到的是11月份的3天工资到目前为止不发给我，打电话过去，说 ...
//www.110.com/ask/question-778506.html-了解详情
如果员工投诉企业，然而企业却又是属未注册的黑企业，发生劳动纠纷，当地的劳动局说只有尽量协调，如果协调不了就只有采用法律程序，因为该企业未取得营业执照是属于工商部门的事，请问遇到这种事，员工该如何有效地去维护自身利益...
//www.110.com/ask/question-1225929.html-了解详情
18年12月份到天津市伊利乳业有限责任公司实习，19年6月毕业，7月1日签订劳动合同，试用期为6个月，岗位是车间维修工，期限是3年，薪资包括基本工资加绩效加加班费 要把我调动到制冷工岗位，我没有同意，他让我休息，直到我去制冷工岗位上班为止，公司行为违法了吗？我该怎么维权？走法律程序我需要收集哪些证据？...
//www.110.com/ask/question-15390073.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务