派遣合同，而且也没有给我合同，劳务公司是安徽马鞍山俊才服务公司，我们公司人事部说我们的劳动关系是俊才公司只给买三险，没有养老保险和医疗保险的。请问这是合理的 补缴社保，一开始说可以补缴费用自己承担，后来又不同意补缴让我和公司直接签合同就可以购买广州社保了 ，以前的是不能补缴的了，现在如何是好？ 律师请 ...
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”过三个月，并且签有培训绑定协议，协议中约定，回国之后要继续为公司服务两年，不满两年离职的，需要按照比例赔偿培训时所有的机票，住宿，补助， 所有的优厚的福利都没有了，比如补充医疗保险，补充养老保险，健身卡等等。 4. 进入合资公司后，一直没有进行岗位定级，在合同中也没有体现。 5. 由于中间有转入合资 ...
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一年给予学费补贴4000元，合计2万元。 ⑶大专学历毕业生来公司工作，签订劳动合同后，见习期年收入不低于1.3万元（每年随公司效益状况逐年增加），见习期满 5万元。 ⑸毕业生在公司工作期间，按规定享受养老保险28%（其中个人8%）、医疗保险8%（其中个人2%）、大病统筹1.5%、工伤保险2%、失业保险 ...
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我原先在联通工作，合同是和第三方北京某人务服务公司签定的，属于外派人员。由于前期联通拆分，对于外派人员就是全退回人务公司，人务公司在2008月10月要和我 卡上，现在我已经收到了第1次，但比他承诺的赔偿要少。医疗和养老给我缴到了12月底。我觉得所有的合同都是一式两份的，但到现在那份没到期的合同还有后来 ...
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我是02年到某县中医院参加工作至今，我属于合同工。我得知单位只是在近三年才为我们购买医疗、失业保险和公积金。但至今未帮购买养老保险。去年单位送我去进修学习时签了一份服务满8年以上方可离开现单位的工作合同。若提前终止合同需要赔偿所有费用。现在我进修学习回来 ...
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 公司有工资单的，我也复印了一份，还有9月份开始公司给我交纳 养老保险与医疗保险～～于是我向平湖劳动保障局打了电话局，她告诉我要先去开发区，于是我 ...
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，我就不在上班，去外地打工，直到今年孩子要上学回到本地交合作医疗，养老保险，低保时需要劳动解除合同，从7月21日至今仍为办成，农行拒开解除劳动合同证明， 去找因拒开发生争论比主管人事行长，治保主任等围攻，呵斥滚出去，这就是农行的服务，人愿的素质质，我只好含泪离开，等待正行长的承诺，查档案，但最钟的回音 ...
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以泪洗面、生不如死身心造成了重大伤害，管雪梅积病成疾做了三次大的医疗手术。马天林夫妇百次找非法组织拆迁房屋的驻马店市国资委说理，请求经济补偿， 分，竟然认定是马天林违约，解除房屋租赁合同。试问驻市区法院这哪里是“秉公执法”，这哪里是“公平公正”这哪里是“为民服务”！这纯粹是草菅人命、腐败堕落、欺压百姓 ...
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宝宝还小，需要哺乳，昨天跟公司协商是否能再给一定的哺乳假，公司不同意。要是有医疗机构开的疾病证明的，最多也只能给3个月的病假，超出3个月的，公司会 签订了一个出国培训协议，约定服务期5年。现在服务期限还未满，要是公司由于我的病假超出3个月的说法，主动跟我解除劳动合同的，还能要求我支付出国协议赔偿金吗？...
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我们自己那部分一起扣除了）在云南那边上保险，但是享受不到基本的待遇，除非你在公司服务十五年以上才能转到北京，要不然你离开公司时，这部分钱也拿不到了，不给转移 又什么也拿不到，所以都选择了第二种方式签的合同，不签也不行，我想问一下，我自己在原籍上了养老和医疗，如果我现在提出辞职，我能得到怎样的补偿，和被 ...
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