公司进行裁员，但是通知员工的当天就要求签订解除劳动合同协议书，并离职。但是协议书上写的是1.双方达成意见一致解除合同2.支付员工当月工资3.补发3000元。员工平时的基本工资是每月2000元+200月补助。这样如果签订协议的话，员工的补偿是否合理。我的劳动合同是2008年1月11日签订的。...
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公司未提前一个月书面通知，解除劳动合同，工作差半个月不到两年，公司与我协商补偿三个月工资，但工资赔偿标准只是没有扣保险，公积金前的基本工资，五天年假未休按一倍标准赔偿的，双方签订协议，但是协议上说签字、盖章才生效结果单位只盖章了，协商的时候三人在场有录音，请问还能提起仲裁么，目前赔偿钱款未到账...
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我打工六年，开始两年多没签劳动合同，后来通过第三方劳务派遣公司签了合同，与原打工单位签上岗协议，现合同末到期被无故辞退，劳务公司不做任何补偿，要与我签经协商一致同意解除劳动合同的协议，我拒签，请问我可以主张哪些权益？开始未签合同的工龄我可以申请经济补偿金吗？谢谢！...
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本人于7月17日与原公司签署解除劳动协议，在新公司上班，实际本人正式在新公司上班时间是1月1日，但一直未签合同，现在新公司原有业务不做了，故要求给本人进行降职降薪转至其他岗位，本人不同意，公司便要求本人与8月15日自动签收离职协议，请问是否合法，本人是否可以要求补偿，谢谢！...
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年入职的时候和公司签订了薪资协议，每月发放总工资的80%，如果能干满一年 ，则在满一年后将剩余的20%工资一起发放，在一月份的时候已经到了公司履行合同，将 公司了，想和公司解除劳动合同，并且追讨工资差额。现在有几个问题不明白 1、我现在和公司解除合同除了要回工资差额，还能要求几个月的工资补偿呢？2、从 ...
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老师你好，我去年4月份建筑公司裁员，补偿后解除劳动合同，当时说我的二级建造师可以随时转走，由于当时的原因没有来转，现在上来转的时候他们找原因不让我转，这个期间我没有和他们有任何经济和协议，请问我该怎么办？...
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又说我三天没上班属于无故矿工属于自动离职，我提出公司出具劳动合同终止协议，公司又不肯出具，现在我去劳动仲裁了，公司又不承认他开除我，说只有口头开除不算。 想请问一下,1:我有口头开除的录音证据，能不能认定公司属于非法解除劳动合同。 2：现在公司又威胁我即使仲裁结果下来公司也不予执行，让 ...
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公司关门，签了解除劳动合同协议书后，发现自己有孕48天，能要回三期的补偿和赔偿吗？...
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公司正在清算解散，但就经济补偿部分没有与员工达成一致，员工不愿已签署解除劳动合同协议，请问，这对公司清算是否有影响，具体的影响是什么？...
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年休和之前工作借调需要未休成的婚假该怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？...
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