由街道报帐；2005年与街道签订3年劳动合同，并由个人参保转为单位集体参保；2012年考上公务员，在工龄认定时，人社局只认定连续计算企业工龄，不认定社区10多年工龄，答复原因是社区是群众自治性组织。但是我们是社区走向年轻化、职业化、专业化的劳动者，认为这样计算不合理。请问，我 ...
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？像这种情况有没有经济补偿？31年工龄，病假是怎么计算的？到现在为止：累计休病假一年。办病退划算还是要求重新安排岗位划算？单位提出如果不办理病退，那么2011年六月份就可能没有工资拿了，请问工资是怎么计算的？...
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，1988年7月至1993年7月，我以合同工的形式在某单位就职，近期需要办理退休时才发现档案中缺失了可以证明这5年工龄的所有资料（包括所签的劳动合同、 1995年因水淹而丢失，致使我办理退休时无法计算这5年的工龄，档案馆中有我当年去报道时开的介绍信存根和该单位的合同工花名册，我是否可以向该单位申请经济 ...
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机关事业单位临聘人员1999年起在单位工作，2003年被清退并领取了清退费，2004年又被原单位再次聘用，现再次面临清退，1999年-2003年间的工龄是否纳入二次清退中工龄年限计算？？如不纳入，是否有法律依据支撑？...
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拖欠产生的应计利息（按银行同期存款利率计算） 二、 判令被告支付公司改制应算给原告的算断工龄的工资（算法按“荆区改组发（2017）2号”文件执 和理由：1、原告于1992年在原江陵县物资局（现在是荆州市荆州区商务局）下属单位荆州区化工建材公司工作，1995年因公司效益不好（没有办理离职）到深圳工作。 ...
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年工龄赔付一月工资计算 二十年工龄才赔付四万 请问合理吗？ 煤矿规定离退休年龄五十五周岁差五年的工人 给办理内退 也就是单位给交保险并一月支付一定 工人给予一次性结算 这样做合理吗？四十五周岁以下的工人 普遍存在单位结算的钱远远不够个人缴纳到法定退休年龄的保险钱 也同样面临走上社会 没有技术 年龄偏大 ...
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您好！我以前在企业工作的，现在考入一事业单位，在企业工作有2年时间没有缴纳社会保险，但是手里有当初离职证明的复印件，现在事业单位计算工龄是从缴纳社保开始计算的，请问那没交社保那2年就不能计算了吗？如果不可以，是有什么具体的规定吗？如果可以，需要提供哪些资料呢？...
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事业单位（医院）工人编制82年参加工作至今30年工龄，国营工（无社保），按工龄计算退休金 请问：判实刑后工龄还算吗？如果算如何计算？请问：以前30年的工龄还算不算？...
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于84年4月在湖南省怀化市辰溪县华中水泥厂做临时工，87年7月考上了本单位正式劳动合同制工人。现在我已50岁,正在办理退休.但是在到当地社会保障部门办理的 从87年算起,而84年到87年这段工龄不计算.但是我看了网上很多临时工转为正式劳动合同制工人的工龄可以计算为连续工龄.那我这种情况可以算为连续工龄 ...
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办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作 有相关联系的新的用人单位”？ 2.如果，劳动者是原国有企业下岗职工，有15年的工作工龄，而后去了私企工作，那么这里的“15年工龄”是否能计算在内？...
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