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工作需要,聘用乙方在__部门___岗位,从事服务人员工作; 2、工作地点在重庆市,甲方可根据工作需要随时调整乙方工作地点; 3、乙方应遵守甲方依法制定 人事、社保手续;但享受公司福利政策; 四、协议变更、终止与解除条件 1、聘用协议依法签订后,双方必须全面履行合同规定义务,任何一方不得擅自变更 ...
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8日调离原岗位(涉密岗)到新岗位(公司理解非涉密岗位工作。入职时随劳动合同一同签订《保密协议》,规定脱密期限为6个月。本人自递交辞职 本部门负责同志复核确认。涉密信息设备在本部门继续使用,部门负责同志需重新指定设备责任人,并及时通知单位信息化管理部门变更设备责任人。)对之前我提前清整好文件及原 ...
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合同 现在老解雇我了 请问下这样我还可以以没签订劳动合同向公司申请两个月双倍工资作为补偿补偿吗? 劳务协议 一 劳务协议期 本协议生效日期自 工作内容、 乙方同意根据甲方工作需要,担任技术岗位工作 乙方应按照甲方要求,按时完成规定工作,达到规定标准。 三 劳动保护和劳动条件 甲方应向乙方提供 ...
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贵港市石龙综合场(以下称被告)正式挂牌成立。 原告在工作期间,与全体职工在同一岗位上上班,履行监狱警察职责,看管犯人改造与教育。工资待遇,因当时监狱初步 ,胁迫手段使对方在违背真实意思情况下订立或变更劳动合同,被告行为是明显违犯法律规定。被告又以原告是临时日工,白龙监狱撤销,分流和解聘为由, ...
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按22个工作日,每天8小时计算,加班费另计),如有变更双方另行约定。学生领取实际工资按实际工作日数和加班情况进行折算。 二、 协议时间 学生实习期限自 、甲方须为乙方实习学生提供相应实习场所、设备,配备必要劳动防护用品,帮助乙方学生达到了解社会,运用所学知识于实习工作岗位之目的;并按照相关法律 ...
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第二条约定乙方安排在饮料车间从事维修工作,第四条工作时间和休息休假,第六条社会保险和福利待遇,第八条劳动合同变更、解除、终止条件,第九条违反劳动合同 3月延时加班费320元(每天4小时*每小时8元乳品厂上10天班)。误工费2150元(斜调工作岗位延误7天,从2010年3月至2011年3月因劳动纠纷多 ...
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14年初变更劳动地点,从某市区县A到区县B,公司名称已经改变,变为B公司。没有重新签订新劳动合同。 在此工作期间,多次给本人调整工作岗位,均 还没有出具书面通知,我拒绝接受新岗位,公司现在说我不服从公司安排。请问公司这样解释合理吗? 本人查看劳动法,明确规定岗位调整需用人单位与劳动者协商,公司并未 ...
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本人2010年3月4日起在广州某公司工作,多签订合同期限为2010年3月4日至2012年3月3日,现已到期,现从新续签新合同,但 3月4日起,变更内容如下: 1)甲方给付乙方劳动合同工资由2040元/月变更为2600元/月。其中:基本工资有1180元/月变更为1500元/月,岗位工资由860元/月 ...
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甲方有权调整乙方工作岗位,安排乙方到非涉密岗位工作。) 4.保密协议中约定单位支付我300元保密费是作为解除或者终止劳动合同竞业限制补偿 与乙方约定以下竞业限制内容: 乙方提出解除(终止)劳动合同或擅自离职,应继续严格遵守国家保密法律、法规和相关规定,自觉履行保密义务,不得泄露所知悉国家 ...
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证明双方于2 O O 7年1 2月2 0日 为期一年劳动合同事实。 该通知书可证实荣事达公司单方将合同期限变更为两年。二、陈 立军追讨工资,应从劳动 待遇,并扣发2009年9月份工资1245元,根 据《劳动合同法》第三十八条规定,陈立军可以提出解除劳动 合同。综上,请求撤销原审判决,判令荣事达公司 ...
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