也改了，问题1.我是否能够要到工龄补偿，2.工作期间我一直未上养老保险，只单纯上了医疗险，大概上了又7.8年了吧，是否医院可以补交养老保险。在今年2月时 闲着，3月份的工资开了，是基本工资，4月份的工资得5月10号，才给开，就是不知道能不难拿上。另外年初时签订劳动合同·，只签订了一份，已被老板拿走了， ...
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了报到证(人才市场),今年2016年考研学校给发了调档函让人才交流中心把档案寄到研究生院，我拿调档函去当地人才给相关人员，学校让2016.4.20之前寄档案和政治审核表。那我是干部身份还是学生身份？研究生三年如何算工龄，以后毕业就不用见习，可以拿正常工资？请问我现在该如何做？...
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证(人才市场),今年2016年考研学校给发了调档函让人才交流中心把档案寄到研究生院，我拿调档函去当地人才给相关人员，学校让2016.4.20之前寄档案。那我是干部身份还是学生身份？研究生三年如何算工龄，以后毕业就不用见习，可以拿正常工资？请问现在如何做？...
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A事业部由山东搬迁到重庆，给员工三个选择，一个是跟公司去重庆，一个是辞职拿1200元走人，一个是去同一个厂区的其他事业部，说是异动其他事业部，工龄累计，但是去 的老员工同时竞争一个职位，两个月测评期，到期后公司可以给决定是否用你，或者离职，或者降级降工资，或做其他使用，请问这样是否合法，怎样维权，两个 ...
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A事业部由山东搬迁到重庆，给员工三个选择，一个是跟公司去重庆，一个是辞职拿1200元走人，一个是去同一个厂区的其他事业部，说是异动其他事业部，工龄累计，但是去 的老员工同时竞争一个职位，两个月测评期，到期后公司可以给决定是否用你，或者离职，或者降级降工资，或做其他使用，请问这样是否合法，怎样维权，两个 ...
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A事业部由山东搬迁到重庆，给员工三个选择，一个是跟公司去重庆，一个是辞职拿1200元走人，一个是去同一个厂区的其他事业部，说是异动其他事业部，工龄累计，但是去 的老员工同时竞争一个职位，两个月测评期，到期后公司可以给决定是否用你，或者离职，或者降级降工资，或做其他使用，请问这样是否合法，怎样维权，两个 ...
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尊敬的律师您好，我所在东莞一家酒店公司上班，现因经营不善，变相试停业装修，放假。我能否拿到我的工龄？？？公司现有十几人都是做了七-十年的同事，去年就开始拖欠工资，到今年五月份才发到1月份半个月工资。打电话给劳动部门劳动部门也是这句话“”你不做可以走“”。无能为力只能找到您，希望您能帮到我们！谢谢...
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了，（这个消息是从介绍买厂的那个人说的，他还说介绍费都拿了。）这个是两个星期前的事，到了昨天我们这些老员工就一起问老板是不是有这么一回事，结果 对我们的员工说，如果你们想在这里做的话还可以在这里继续做，这样子说。我们这些老员工都在想是不是老板不想补偿我们工龄工资，让对方厂的人员来逼我们老员工自己走人， ...
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，拿基本工资，我签订的是无固定期的劳动合同，没有说复工时间，公司就叫两个人待岗，其它的工龄短的员工有些补偿一两个月裁掉了，有些自己辞工走掉了，请问这合法吗，我怎样 ，那样公司也就不用补偿了，如果真是这样我连现在三个月补偿工资都拿不到，我该怎么做，公司这样做合法吗！谢谢！待岗期间我可以再找工作签合同吗？...
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只让请事假（单位不支付任何工资且自己交社保）或自己离职。 我想请教一下当前情况我们能享受哪些权利。 1、单位不和我们解除劳动合同我们是不是不能拿到解除劳动合同补偿和医疗补助费？现在我爸治疗急需要钱，这笔钱对我们很重要。 2、医疗期满，员工不能正常上班，单位是否可以不让请病假，只能事假 ...
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