合同到期不续签劳动合同补偿问题 -法律咨询搜索

劳动合同终止问题

不是应该给我补偿啊，我的和同事2008.3.5--2009.12.31的。但是合同里有一条规定是在合同到期前30天如果劳动者想续签需要提交续签申请，否则视为不续签，这条有效吗？要是这样的话我就拿不到补偿了吗，很疑惑，希望大家帮我好吗？...

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合同问题咨询

15号。 2009年2月2号时办公室人员发邮件如下：“截止2009-01-01你们的劳动用工合同到期，请自己填写完后交与领导签字。”我们当时自己填好后就交给了办公室到何时？她说交接完了就不用去上班了，从那天起我就没有去上班。关于补偿问题办公室主任答复会跟领导申请，3月9号时我又去公司填写了失业金申请 ...

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经济补偿？

公司续签1年合同，2004年9月又与公司续签2年合同，2006年9月同公司签订了两年合同，2008年9月19号合同到期后，公司一直到2009年1月19日也。（元月份的工资，在次月10日发放）根据以上情况，我能得到那些补偿？法律依据是什么？如果要劳动仲裁，需要什么证据？现在是否可以不去单位上班？...

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合同问题

我这厂里的好多员工劳动合同在2008年7月31号到期.由于厂里的老板想把厂搬去江西,(只是还不知道搬迁的具体时间).厂里的员工95%的都不会跟去江西的. 了搬厂去江西时.我们员工在没合同的情况下.不跟去江西.还有没有经济补偿.还有.我到网上查了下.说合同到期厂方不续签合同也不辞退员工.这种情况厂方不算 ...

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关于合同期满，公司提出不续签的问题

7月1日与目前就职的公司签订期限为1年的劳动合同，该劳动合同将于今年6月30日期满，在我提出合同到期续签问题后，公司人事告诉我写一份工作总结，越详细。那么请问，如果我交完工作总结并开完视频会议后，公司决定不和我续签合同了，那么公司应该给我补偿吗？请各位老师不要直接搬法条上来，请详细解答一下我的疑问， ...

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2015年3月23日劳动合同快

公司签订1年的劳动合同，合同上注明的工作岗位是行政，但是我实际做的工作是仓库方面的工作。现在我的合同在本月就要到期了，公司跟我谈续签的问题，公司跟我协商底薪低并且工资不稳定（我现在的工资是稳定的），我不愿意调换工作岗位，公司如果以此不跟我续签合同，我是不是可以得到补偿呢？如果我以此离职是不是不能得到 ...

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劳动合同续签问题

本人与公司的劳动合同本月底到期，现公司通知本人续签合同，因公司一直未为员工缴纳住房公积金，故本人要求在续签合同时明确要求公司缴纳住房公积金，公司予以续签合同，否则视为本人不同意与公司续签合同，请问如果本人以公司不同意在续签合同时明确缴纳住房公积金为由拒签合同，是否可以拿到公司补偿（即按公司终止合同论 ...

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劳动合同到期后，补偿金问题

社保时登记的标准，但是合同上当时写的月工资远高于这个补偿所说的工资。由于看了下劳动法，所以我始终不认为公司这种方式是合理的。问题：由于是合同到期，我是针对公司没有30天提前通知我，还是针对合同到期公司没与我续签这方面提出补偿金。因为是合同到期，所以关于上述情况有不少 ...

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劳动合同到期，继续工作后，公司撤消了我的岗位，怎么办？？？

（2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线离职一直在上班的）另外这种公司我不会再继续呆着了，实在是太过分了。。。现在我的问题是我已经在未续签合同工作超过一个月了，我是否可以要求 ...

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关于解除劳动合同后的经济补偿问题

与原单位签署了一份为期3年的劳动合同，于2011年8月份到期，之后我没有提出续签，并找到了新的工作单位。原单位有一个不成文的规定，在任职期间提出报考其他向单位说明情况。特别说明的是，我完全按照之前劳动合同的要求履行了自己的工作职责。请问这样的情况我能向原单位提出解除劳动合同经济补偿的要求吗？谢谢。...

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