别的工作调离岗位降职降薪，让那名员工辞退，今天（7/18）又说要开除我，开除通知书都发出来了，说我因为工作安排沟通问题，发生打架造成不良影响，要开除我和那名员工。我是07年7月4号进的厂，当时签的合同是5年，也就是12年7月4号合同到期，他们没有提前通知我续签合同，现在找这个借口来解除劳动关系辞退我 ...
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合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求签字日期 周假，临走前已经交接了工作（没交接固定资产）并有在职员工签字，并告知公司有可能不回来了（口头）。后来公司以没人招到新人交接工作为有拒不办理离职 ...
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的，到今年6月底就到期了，他想问问，这份合同到期之后，单位是不是就不再给儿子续签合同了，儿子的生活怎么保障？随后，我们电话 被上诉人遂平县人事劳动和社会保障局口头答辩称: 豫(遂)工伤认字[2009]76号工伤认定通知书,认定事实清楚,适用法律正确,请求维持一审法院判决。 被上诉人晏民答辩称：《工伤 ...
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我的劳动合同7月份就到期了，没有续签，8月9日提出离职，后面26号补书面通知书，公司也同意我9月不过来上班，公司对我提出的书面通知书的提成有 的也说明做的也该拿，后面9月份我也协助完成其他项目，但是有个报告书后期工作量太大，我不想做下去了，离职通知书上我也说明叫公司安排一个人交接我的工作，但是目前公司 ...
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年前我租用了商场铺位，上年合同到期17年5月31日，合同规定17年3月份续签下年合同。我在续签合同的时候和管理处工作人员有一点小不愉快，但是合同我签 他们以后恢复给我供电。但是8月左右管理处收到法院起诉书后给我发了解除不定期合同的通知书，让我搬走。我一直没有搬，后来法院11月份开庭，对方反诉我占用他们 ...
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2017年11月1日签的劳动合同，现在快到期了，单位不打算续签也没有书面的劳动解除通知书，要我写辞职报告。 我想把年假休完，到期直接走不办理任何手续，可以吗？ 会不会影响社保？...
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我08年3月进公司.09年续签一次.到10年3月31日到期.10年2月公司书面通知我终止续签合同.后来总经理要我留下继续工作.我找过公司人事2次. 现在我要求公司赔偿我10个月不签合同的双倍工资，08年签的是仓库管理职位合同.但我一直在生产线工作.我有10年书面合同不续签通知书。我申请了仲裁。今天开庭 ...
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，康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签劳动合同,分公司再次于2008年9月28日发出书面 期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下证据，拟证明康佳对上述劳动条件进行了变更：1、《续订劳动合同通知书》，显示康佳公司在 ...
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，康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签劳动合同,分公司再次于2008年9月28日发出书面 期限的条件下与邓燕华续签劳动合同的问题，为此邓燕华提交以下证据，拟证明康佳对上述劳动条件进行了变更：1、《续订劳动合同通知书》，显示康佳公司在 ...
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体系的情况下让我们续签合同，我没有续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。期间公司给我们发过续签邮件，及书面签通知书。我要求过公司 、就续签合同这点。我有公司原来的合同，和我不续签的新合同的复印件，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别，取消了13薪，以前 ...
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