我与原公司合同到期终止（用人单位提出不续订），可在办理离职时产生分歧，我要求相应经济补偿金，单位不给并要求我按自愿申请离职办理，否则不给办理档案、保险关系转移。我因此向劳动仲裁部门提起了仲裁，这期间由于他不办理退工导致我失业期间失业金无法领取，现在新单位要给我 ...
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你好，我与公司签定的劳动合同为一年期，已经连续签了两年了，其中一条合同期限是“自*年*月*日至*年*月*日（一年），合同期满聘用关系自然终止”。如果期间我在孕期或是产假期间，公司不与我续聘了，这合法吗？如果我在孕期或是产假期间，合同到期了，而公司又不与我续聘了，这合法吗？...
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我2005年12月26进的公司，和公司签过两次合同，两年一签一次，现在的合同起止日：2010年12月26日起至2012年12月25日止。在2012年12月20日公司通知我合同终止不在续签，劳动法不说解除劳动关系与劳动合同的变更，聘请方不是要提前一个月通的吗？请问这样经济补偿怎么算？...
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是从2008年5月31日到2009年5月30日，合同期满后，公司也没有要求续签，也没有通知终止劳动合同，仍然工作着，到8月25日，因为商店所在地 没能得到保障，现在我是否可以要求公司支付我基本工资，并且为我补缴合同期内没有缴纳的综合保险，虽然合同没有续签，但是事实劳动关系已经建立，我是否可以要求公休?...
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我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了，签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问：公司要怎样给补偿？到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？...
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我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了，签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问：公司要怎样给补偿？到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？...
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我与公司签定了两分固定合同，但没有交付给本人，2O22年9月30日到期后公司降工资要求我续签半年劳动合同，我不同意后被公司发文终止劳动关系了，我想仲裁主张赔偿金，但手里没有合同怎么办？最多主能主张补偿金了吗？...
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律师你好，我与公司签订了两年固定期限合同，2015年8月4日到期，现在一周过去了，公司也没有通知我签合同，我这种情况，向公司提出终止劳动关系，能获得经济补偿吗？我该怎么做...
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山东企业口头辞退合同没到期的员工，已经4个月没办社保转移手续，但是企业早已经停缴社保，员工去当地仲裁委提起仲裁申请，仲裁委说不属于他们负责，员工该 若只针对欠缴社保问题向法院起诉，法院应该受理吗？企业是否应该补缴社保至开具终止劳动合同的证明，并在15日内为辞退的员工办理档案和社会保险关系转移手续时？...
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员工合同到期，公司多次通知续签劳动合同，员工未来续签。公司是否可以申请通过仲裁部门，同员工终止劳动关系...
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