月提出而我因个人原因不能等一个月后离职。1.公司未续签算违约吗？2.我可以要求立即解除合同吗？3。如果公司算违约的话我可以得到赔偿吗？如果可以赔偿是怎么赔？（如果在离职批审当中乙方犯了公司认为不可原谅的错，将乙方做开除处理，合理吗？）...
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年来到一家外企公司驻西安办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为： 1、N＋1 ，但仍没有搞明白。特请教！致谢！我在网上查看，有人说《劳动法》规定合同期满终止，不予以经济补偿，这对吗？如果不对，适用那条法律条款，还有像我这种情况 ...
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？如公司现在终止劳动关系，应等到那些合理补偿？如要离开此公司，应得到那些合理补偿？ 谢谢 kent律师您好！！ 非常感谢！！！ 如现在公司不辞退我，现在还此公司上班，要续签合同。该怎样去续签呢？ thank you！！！ kent...
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我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日，我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书，现二员工答复不再续签，我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿？需不需要提前一个月通知，合同到期以后才通知需不需要作赔偿...
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通知书，原文如下： 你与公司所签2007 年 4 月23 日至2009年4月24日的《劳动合同》。现因劳动合同到期不续签原因通知终止： 1、依照《中华 月 工资。 3、社会保险金及住房公积金将交至2009 年 4 月止. 4、以上终止意见无异议，请于接到本通知之日起办理离职相关手续 问题：既然是到期不 ...
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我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了，签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问：公司要怎样给补偿？到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？...
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我是1999年10月份进的公司。当时签了10年但到2005年1月1号我们公司确要求一年一签合同。当时不懂就把以前的合同废了，签的是一年一签合同到2008年12月1号发了一份终止劳动关系通知书。不再续签合同。请问：公司要怎样给补偿？到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？...
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年5月20日，19年5月21日-19年11月20日合同到期，10月14日公司找我谈合同要求变更工作地址为沧州市，被我当面拒绝，并在当日我出具 期限合同的书面通知，10月18日公司出具了不续签合同通知书（不续签原因是因协商未达成一致 ）。请问公司这种做法算违法终止劳动合同吗？要是要求赔偿是否可以要求4 ...
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我的合同的是到2017年12月31号才终止的。现在公司不打算续签了。他说赔我两个月的工资。但是我要求叫他陪年终奖。公司统一陪她是带是要叫我等到发放年终奖的那个时候才发放，请问我该怎么办？...
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情况后，公司却拒绝给我申请，他们说不符合标准，说我是自愿不续签的，但劳动法上明文规定‘非本人意愿中断就业的解释第一条就是劳动合同终止的。’我真不知道他们参看的哪家的法律。我想请教一下我改怎么办？。...
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