公司无故辞退员工，请问辞退赔偿 我于进入某公司工作，签3年合同，现在公司用无故的方式辞退我，以达到不给与经济赔偿的目的，请问这种情况，公司应该如何赔偿，公司想逃避赔偿，我能采取什么方式来维护自己的利益??...
//www.110.com/ask/question-954304.html-了解详情
我朋友是一家公司的现场管理人员，有新进员工入司10天，不能适应公司的工作，而且不配合工作，通知其不能适应公司，该员工就对管理者大打出手，现已离开公司，请问我朋友该怎么处理来维护自身的利益，难道白白受到身体伤害吗？殷切盼望您的早日帮助，谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-230327.html-了解详情
我朋友是一家公司的现场管理人员，有新进员工入司10天，不能适应公司的工作，而且不配合工作，通知其不能适应公司，该员工就对管理者大打出手，现已离开公司，请问我朋友该怎么处理来维护自身的利益，难道白白受到身体伤害吗？殷切盼望您的早日帮助，谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-230203.html-了解详情
博罗县一家印刷工厂上班，是工厂生产部门一名班组长，工作了十三年有多，于九月工厂以员工犯错误，扣警告超分，不愿意写保证书为理由，无偿解雇，工厂不与我协商。工作 合同，社保买了七年多，证据有工厂工作证，入工厂时间明确，最后一次合同有保留，工厂发工资工资条有照相，我应该如何维护劳动者利益，如何维权？请帮帮忙...
//www.110.com/ask/question-4933024.html-了解详情
您好 ，我是天津长捷化工有限公司的普通员工 由于去年年底公司由于环保问题停产放假一直到今，公司并没有辞退我 就是只上保险不发工资 无限期放假 我不想主动离职 因为6年工龄 要走得有个赔偿 想让企业辞退我 可是拖着也不是个事 新单位要求把关系尽快转过去 咨询一下我如何利用法律维护我的利益 谢谢...
//www.110.com/ask/question-4073320.html-了解详情
我妈在一小厂中右手被机器所伤.令食指,.中指断.无法医治,无民指术手接好,但灵活度小.那个厂没有给她们这些员工缴保险,是个私人厂也没有正当的执照.现在又不给我妈出钱医治.请问下我们该怎么办.,如何来维护我们的利益.如果我们要起诉工伤赔偿又要怎么做.需要什么证件.现在人还在医院....
//www.110.com/ask/question-2731272.html-了解详情
我是一名统计，负责算员工工资。在我在职期间，丢失了一个关于算工资的单据，数额达上万元。首先其一，每个月的有关算工资的单据我都会全部交给财务主管审核，然后 厂处理此事，否则不发放我的工资。单据并非我丢失，可是若财务主管坚持是在我这丢失，我应如何处理？如何维护我的利益？若她们纠缠于我让我解决，该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1598614.html-了解详情
一:根据合同本人应该在国美电器担任管理岗位的，但非本人工作原因公司没有如何实际工作理由，其实本店生意差就是因为公司的开店位置不好，而且现在这 并且要求国美赔偿本人以上三条共计的超时加班费和节假日加班费和精神损失费共计120000元以上是我碰到的 实际问题 请问律师 我应该通过什么途径维护自己的利益！！...
//www.110.com/ask/question-1041342.html-了解详情
一致通过。全权委托张龙办理。”系张龙在各户代表按完手印以后擅自添加（据拆迁公司员工反映，此人之前去过拆迁公司好几次，但因为手续不完整，不能进行办理。需要各 因为迟到多时，认为张龙生在此期间已经把事情做得妥当，并没有过多地追问。但如何进行钱款的具体分配，我和张金水却毫不知情，分配的具体事项均由张龙生一 ...
//www.110.com/ask/question-98945.html-了解详情
公司现在裁员不赔钱，以不发工资、不给退工单作为要挟；并且公司现在经济困难、债务累累，可以借此理由不赔钱裁员么？尤其是我这种无固定年限的员工该怎么索赔，如何维护自己的利益呢…（作为一家上市公司2月份的工资和社保至今未发未交）...
//www.110.com/ask/question-15042424.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务