员工手册上写离职需要提前一个月打离职报告,并找到接替我的人才能离职返还押金,这样合法吗...
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公司改修员工手册,重新发布需要走民主程序,一定要公示3天之后才能开职工代表大会投票表决吗?...
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单位员工手册规定,年度事假累计超过15天,视自动离职解除劳动合同,合法么...
//www.110.com/ask/question-15662830.html-
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用人单位私自修改员工手册,对上班时间要求必须提前15分钟到,且不计入每周40工作小时内,而且提前15分钟到,如果只提前14分钟,到就算迟到要扣钱,合理吗?...
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入职三月,没签合同,今天刚发员工手册要求离职提前两个月通知公司,如果我直接自离算违反规定吗?...
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现在店长一直在跟我扯的有三点: 1、未按员工手册试用期内提前三天申请(10月1号店长说“三天后你不用来了”到10月3号已经三天) 2、未通知店长4日我不来上班了(3号找店长办理离职时,店长让我跟另一领导 ...
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你好,员工手册中单位说发工资时间为每月的20到月底之中的某一天,这种做法是否触及法律呢...
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我入职时没有劳动合同没有各种福利没有各种保障,没有工牌、员工手册等资料,入职时只有月休两天,转正后工资会改变,一个月后我申请了单休,老板批了,但昨天他给我转正,工资没改,还说已经给我单休,后面又帮我买社保,这福利是你入职没有的...
//www.110.com/ask/question-15383136.html-
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刚刚注册了个体工商户营业执照法人准备卖粮油,可公司员工手册上规定未经公司同意,直接或间接在公司以外担任任何职务、从事任何贸易、交易或者职业,请问有冲突吗...
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公司以,为反员工手册辞退我。出的证明书签名是签名人不知道内容下签的。领导说没有事的。微信昨证。诉讼机会赢的大不大?...
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