我在广东一家公司工作，虽不是正式员工，但与公司签了3个月的试用合同，工作2个月我觉得自己不适合这份工作，想辞职，辞职后我可能需要付什么样的法律责任吗?谢谢帮助。...
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你好，我想问问2016年的试用期是多久，，，在没有签定劳动合同之前算试用期吗？试用期辞职需要扣钱吗？需要提前几天，我在公司的员工入职单上签字了，，，这在法律上有效吗？我在公司上了20天班，我申请离职，理由不适应，，，公司说要提前一周通知， ...
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试用期离职提前多少天？企业能以年底为由拒绝试用期员工辞职吗（以不发工资为由)如果离职，企业在法定时间内没找到人可以离职吗？如果按程序离职，需要注意什么才能保护自己的合法权益试用期离职，愿意一周后离职，企业没找人，最后以找不到合适的人不让离职，还说离也可以，只要不要工资就行.怎么办？...
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其中绩效工资占工资总数的一半） 对以上的公司各种行为，本人觉得就是恶意迫使员工主动辞职，侵害了本人的合法权益，于是本人开始搜集一些证据。 1、工资条。虽然 劳动法规定，试用期合同不得超过4个月（本人对劳动法对这种情况有何处罚不清楚），目前本人与公司的合同还有半年期效。 5、社保。社保应该从员工入职公司 ...
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你好 我是试用期员工，来公司是只签了3个月的试用期合同。现在我到公司2个多月了，由于对公司不按时发工资和公司的霸王条款表示强烈的不满先申请离职。当时规定试用期离职需提前一个月申请离职。现公司不同意我离职，如果我强行离职而将不会发工资。请问我这种情况应该怎么办？...
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？我应该通过什么途径解决？同时，这家公司与所有员工不签订合同，是不是违法？求各位律师指点。1.没有签订合同。2.口头约定试用期三个月，但聘用期限没有约定。我手头上没有书面证据。这种情况是否能够申请仲裁？...
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期限为三年，并且注明从2011年6月19日起至2012年9月18日为试用期，录用标准为劳动技能合格。期间负责被申请人公司的设计工作。期间态度认真，服从 8月9日被人事部门在没有书面告知或试用期审核确认的情况下直接辞退，要求申请人10日来公司交接未完成之任务，但辞职后申请人所制作的版面全部刊登在被申请人 ...
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，没签合同，老板说试用期三个月，还扣15天的工资，做到现在还有三天三个月的试用期就满了，前段时间我跟老板递交了辞职信，他说，如果你在我没批准的情况下离开的话， 月的工资，但我看他们的态度也是不给的了，真的要去投诉吗？我有公司的员工卡，还有这个月时间卡，另外也有两位同事也是跟我情况差不多，都还拿不到工资 ...
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公司在广东，请问，新来的企业员工，在入职表是明确标明试用期一个月，一周内主动离职，没有工资的，现在他上了4天班，也 没有提前通知，直接过来说需要拿工资走人，请问公司需要支付这一部分工资吗...
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职之前，按照公司要求参加了公司组织的培训（公司租了一个中专的宿舍和教室,公司员工讲解产品，公司文化）。培训完了以后签订劳动合同约定了服务期，培训之前完全不知道培训需要收费，但附加合同上写明了2000元，现在我还处于试用期，想提出辞职，公司要求我支付培训费用，请问一下这合理吗？ps：我一个月工资才 ...
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