每天工作7小时工资1200加提成，不包吃住，（老板说实习过后签劳动合同的，但是后来一直没给我们签）当时一共三个营业员，三班倒的上班，刚开业时前6天 800解决问题。我的工资就被抵押为赔偿货损。任职期间我们没有节假双薪没有加班费，我想咨询这件事我们应该怎么样维护自己的利益和查清真相。谈判时 老板说警察 ...
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天天加班，却没有加班费？怎样维护我的合法权益？1.公司正常工作时间为每周早9点至晚6点，是间休息1个钟头（午餐12点30至1点30） 的时间已经达到40小时，周六上班的这种行为是否属于加班，能否争取到加班工资及赔偿？2.由于公司为了每月的收入规定每个服务站必须每天收入多少钱；如果收不到每人每天都必须 ...
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实际发放中有多次延期发放，这种行为是否属于拖欠工资，另外公司从未提供过工资条给员工，工资也不是一次发放而是三次发放。日常周六上班也从未给过加班费，说是后期可调休。公司老板有很多个子公司，入职时签合同的公司，后期未经本人知道的情况下，保险缴纳的公司发生改变。针对 ...
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7点20到，否则罚款50元，周一早上需要军训！时间为6点40，不到需要罚款100元，周六正常上班，周天休息需要请假。一个月需要工作26~27天（有30天的月份和31天的月份区别），否则扣工资。经常加班，但是没有一分加班费。 还将我这个事闹到了学校，诋毁学校声誉，说要让学校处理我。 律师大大们 ...
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并未与本人签订书面的劳动合同。(但在此期间一直接社保的) 2、本人自*年*月*日来******有限公司，周六上班从未发过加班费，此公司工资条也是时发时不发。（工资条都是以Emil形式发送给员工） 3、本人自*年*月*日来******有限公司，当时也未给本人办理 ...
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我是一名普通员工，在一家大企业工作。今年来我们过完年到现在总共才休息不到5天，天天都加班包括周六，日。 我是一名线长在这里干了近2年时间这里真的很忙， 无故不来加班的话就会要这个员工永不加班，天天八个小时周六日都不上班。我就干过这样的事！当然他们有给加班费，忙个把星期还情有可原，可也忙得太久了！今年听 ...
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本地人力资源处签署劳务派遣合同！至今连续签合同2次！现将合同到期企业不于给续签合同如何解决。其中并缴纳养老 医疗 和失业金！ 2 本人工资组合为 日 下班时间无补偿！ 请问每天上班八小时！每周工作时间达到56小时！每周应该是只工作44小时。是不是超出时间如何计算！同时周六周日加班费只工资！假如补助2个 ...
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该化工厂，该化工厂一直在建设·未投入生产。我是一个车间普通员工。周一到周五上班，周六周日没事必须加一天班。 2012.6.5由于其他车间"忙"，把我调到该车间 （原因1.该车间加到6月底，回到自己本车间还要加班，，很累。 2.加班费太低，不划算。）车间主管就叫我下班了。 第二天早上接到通知被调岗到机修 ...
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我们单位要求周六上班，但是不给员工加班费。给我们的理由是虽然员工工作日都上了8小时班，但是8小时里也许只有5小时是真正用在工作上，请问，这种说法合理吗？...
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我姓苏，7月来无锡工作，进的是**公司，做保险的。由于每天都拖时加班，下班很不规律，周六有时也要加班，但从不给加班费。做了3个多月，想换工作了。就在请假休息的2天里，找到了一个还不错的工作，但要求立刻培训上班，当时就答应了。但向**公司说明自己不干了，休息日 ...
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