自己的盖章，这样的合同在法律上来说能生效么？ 合同上写：乙方在接受培训后，如违约提出终止协议或由于乙方具有违反下列情形之一，（里面有第3条这样写:其他违法行为或者违反甲方《行政制度》按规定须解除劳务关系乙方须赔偿甲方的培训费2000元） 他的意思是呆满规定的2年退还培训费，呆不到2年， ...
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。培训期45天，公司只提供住宿，现在因为疫情改成了线上，但是并没有工资。培训十天之后，公司突然要求我们签订竞业限制条约，要求我们如果在培训期淘汰，或者是以任何方式离职，未来五年内，不能从事教育行业，如有违约赔偿公司20万元。现在我拒签这份协议，公司提出是我主动解约。要求我赔偿违约金3000元 ...
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在国企工作一年半，现在想辞职。当时签的合同是3年，有一份约定事项说培训后必须为公司工作5年，但是培训就是在公司培训的，也没签啥培训协议，我打听了一下说违约要赔1万违约金还有第一年实习期发的14000的奖金，说这个是培训费。请问这个赔偿合法吗...
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我是今年应届毕业生，与公司未签订毕业三方协议，签了一个就业意向协议，现在打电话给我要我给他们寄三方过去，但是我不想去了。（公司未对我们进行任何培训）需不需要赔偿违约金？就业协议上面说了什么赔偿违约金，但是三方还在我学校，我也没有寄过去。在电话通话中，我拒绝寄三方...
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年的劳务合同，第一个月双向选择期，没有工资，有培训，还要签订保密协议和培训协议，如果违约要支付一万多元的培训费，实习期3个月，转正后第一年不缴纳社保，一年后才给交。这样的合同我可以签订吗？如果我今年考上了公务员需要跟公司解约，还要赔偿培训费吗？...
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我现在大四，11月份在一家公司实习，签了一份六个月的实习协议，如果实习期不满六个月，需要支付培训费500-1000，我待了一个半月辞职了，当时公司也没给我一份签过的协议，而且培训只是部门经理简单培训，没有什么可以证明花费了培训费，我离职的次月10号发现公司竟然扣了我一个 ...
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情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4、合同一旦签订，一方必须忠实履行合同，不得以任何理由提前中止合同。 会未按规定时间到甲方报到的，行为构成违约，支付违约金3000元，另外凡甲方出资培训和招聘的人员，乙方应向甲方赔偿培训费和招聘费等费用。 十、本合同 ...
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9月11日与公司签订了期限为3年的劳动合同，内容中含有 违约项目：1.就业协议 3000元 2. 签证费用和工作许可 2500美金 3.人力资源培训费 10000元， 答应期满一年后可以回国休假也因为公司业务忙为理由 拒绝兑现，现在我想违约回国，但因为违约金数额太大而犹豫不决，但真的不想在呆下去了！ ...
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我是2011年应届毕业生。目前与一家公司签了三方协议，并且已经实习了两个月，公司有提供一些工作必须的培训。现在想辞职，但是之后的工作还没落实。三方协议上有说违约需要赔偿2000。这种解约，具体的程序该是怎么样呢？跟学校又有些什么粗程序呢？...
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高中生单招成功，被推荐企业实习并签订实习协议，在实习培训期间想离职，但带队老师不同意 ，公司不同意提交的离职单的话直接走，会被要求违约赔偿和对以后找工作有影响吗？...
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