是实训总计费用以及自己要履行的义务，享受的补贴之类的。)还有一份定向服务合同，大概意思是培训完了以后得就业以及薪资之类的。还有一份第三方协议没有签署，内容是关于工作5，6个月以后每个月归还成本费1000元左右。前两份合同都盖了章，签了字按了指纹。但是回家后家人不同意要求撤销合同，请问我 ...
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合同中规定了，除应按服务期分摊的培训费用外另有2W元违约金，合同中还提到培训中发生的补贴差旅费用不按服务年限分摊，请问这样是否合法，若未满服务期办理离职是否需完全按此合同执行2011年签定的合同，目前服务期还有一年多...
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企业进口设备，需要派专人到国外培训，培训期半年，发生培训费用4万元。与被培训者签订培训服务协议。培训完成后，培训者辞职，难道仅仅补偿4万元的培训费用就可以了吗？从合同角度，我付钱购买你培训后的能力，钱我已经支付了，你单方违约后仅把钱退给我就行了吗？没有违约责任吗？企业耽误的时间成本如何索赔呢？...
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公司入职前出钱参加专业培训，并签订了培训协议，说培训完要服务两年，不然要交违约金10000。但培训完后发现工作时间和之前沟通的有差距，所以不能去上班，这样需要交违约金吗？还没有签劳动合同，如果不用交违约金需要交培训费吗？还有就是培训过程是包吃住的，这部分钱是否要交？...
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，我是一名应届毕业生。与一个公司签了2年的合同，有3个月的试用期，合同上说这3个月的试用期当做是培训我们的，培训费是9000，可是事实上这个期间根本就没有培训，自己在这里试用快3个月了，不想 再做下去了。合同上附带了培训服务协议，写明在2年内离职的违约费用，在6个月内需要赔偿8000元，请问 ...
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，我是一名应届毕业生。与一个公司签了2年的合同，有3个月的试用期，合同上说这3个月的试用期当做是培训我们的，培训费是9000，可是事实上这个期间根本就没有培训，自己在这里试用快3个月了，不想 再做下去了。合同上附带了培训服务协议，写明在2年内离职的违约费用，在6个月内需要赔偿8000元，请问 ...
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提前一个月就可以离职，于是我就签了）。培训完了以后，公司要求我们签合同，要求：必须为公司服务2年，如果不满2年就要赔偿公司12000，我 感激！！！现在还在实习期……第一个月的工资还没发,感觉这次上当了 后面那个赔偿12000的合同我没签…经理说：“以后再说吧” 请问可以主动辞职吗？谢谢.........
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过辞职报告，9月份离的职，现在单位让我交违约金，我没参加过单位组织的培训，请问这样的合同合法么？我本身就是北京市户口，所以他们也不能拿户口卡我。医院性质属于半工半私性质的。这个医院从09年以后签的合同是可以解决北京户口问题。但服务年限10年，工作一年辞职需交9年工资总额违约金，工作2年辞职 ...
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顾问有限公司的自考培训2020元，第二天觉得该机构售后服务不好想退款，未受到任何培训服务，该公司要扣30%费用，以什么违约合同为由，后我咨询315和教育局得知该公司没有教育培训资质，让其全额退款。他们发了一个宝安区嘉文教育机构的教育资质，与她们给我协议和报名表盖章的名字不是 ...
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员工就职要进行培训，但是是老员工和老板负责，但是合同上注明公司为员工提供专项培训和技术培训的双方另行签订培训服务协议约定服务期的，任期内辞职要付违约金。所以这个情况任期内辞职是不是要负违约金。我没有另行签订培训协议，但是有保密协议...
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