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你好,我和老公是2014年买房时登记的,但一直没有办婚礼,今年打算办婚礼了,但老公公司说登记时间过长,不给批婚假,我想咨询下这样合法么?我要怎样维护自己的权益?谢谢。...
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公司因为换了老板现在要修改公司原有的考勤休假管理制度,其中包括修改晚婚假的15天变成3天和取消一个小时的哺乳假。我想咨询一下因为四川地区还未执行二胎政策,公司这样的修改考勤休假管理制度合法吗?如果不合理,我们该怎样维权?哺乳假的这个我是不是可以 ...
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当中。截止目前,我实际上工作了四年半了。 今年11月底我突然怀孕,希望跟公司申请婚假、产检假等,相关领导至今也未批假,也不说明任何原由。本月初,有领导联系我并表示我今年工作业绩不好,希望我能自动离职。。。。 因此,我想咨询一下,目前我在三期期间,如果我不主动离职的话,公司强行开除我的,是否合法? ...
//www.110.com/ask/question-5657157.html-了解详情
我13年2月在一家公司工作,同年5月请婚假回家结婚,公司准假。办完婚礼后,公司人事打电话问我是否怀孕,当时我不确定,经检查怀孕后告知人事,人事让我写离职 ,就写了离职申请。想着只要把工资给我发了就好了,可是他们在发工资的时候,把工资应承担的保险部分也让我承担。我想咨询您,我应该怎样维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-5617920.html-了解详情
我13年在一家公司工作,同年5月请婚假回家结婚,公司准假。办完婚礼后,公司人事打电话问我是否怀孕,当时我不确定,经检查怀孕后告知人事,人事让我写离职申请 ,就写了离职申请。想着只要把工资给我发了就好了,可是他们在发工资的时候,把工资应承担的保险部分也让我承担。我想咨询您,我应该怎样维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-5550275.html-了解详情
签订了劳工合同,此时我离结婚不到一个月,公司说我们按实习员工开始算起,不准休婚假,只给予三天婚嫁,我们属于新疆,婚嫁总共算下来有23天,我想问这是否违反了劳动法?另外我现在怀孕7个月了,公司要将我分配到县局农村去工作,长途跋涉,那里也没有食堂,吃饭都成问题,想咨询公司这样做是否侵犯了我的权利?...
//www.110.com/ask/question-4433329.html-了解详情
签订了劳工合同,此时我离结婚不到一个月,公司说我们按实习员工开始算起,不准休婚假,只给予三天婚嫁,我们属于新疆,婚嫁总共算下来有23天,我想问这是否违反了劳动法?另外我现在怀孕7个月了,公司要将我分配到县局农村去工作,长途跋涉,那里也没有食堂,吃饭都成问题,想咨询公司这样做是否侵犯了我的权利?...
//www.110.com/ask/question-4115859.html-了解详情
我现在怀孕了差不多2个月,我准备申请婚假的同时申请产假,但问题是我的劳动合同今年7月就到期了。我担心公司不跟我续签。我想咨询,我应该什么时候申请休产假呢?万一我提前现在就休产假,公司知道后不跟我续签怎么办呢?...
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,我打了100元过去说卡到手其余付清,昨天卡收到了,无法激活,打电话咨询说需要补齐百分之二手续费跟材料费共2500,打过去钱去又有个自称银行 ),卡号6228481738120752674(感觉被骗之后查询此卡开户在河北沧州,业务员说自己休婚假公司打电话着急就在沧州办理的)我打民生银行客服查不到我办卡 ...
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律师您好,我想咨询一下,关于综合工时制员工,他们在休年假、婚假、带薪病假时,不进行扣款,都是属于带薪的,那请问他们休假还做工时统计吗...
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