实习7年签订没有合同 -法律咨询搜索

我于2010年7月份到扬州一家单位上班，该单位以我没有毕业为由，拒签劳动合同，只签订了实习生协议，大家看看这个有没有法律依据啊？？合理吗？...

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2020年10月7日进入公司实习，2021年1月份转试用，2021年3月底在试用期内以个人原因离职。现在发现公司1月到3月没给我买社保。全程没有签订劳务合同。这种情况要怎么维护自身权益？...

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市某单位于15年12月23日入职签订为期半年的实习协议并缴纳社保，后于16年6月23日转为正式劳务合同，然后在7月25日递交书面辞职信后至8月23日未上班。一个工作在B市又是如何？还有我于15年初次入职就为我缴纳社保是否合理？答案满意再加50分。额，我刚刚申请好像并没有分。抱歉我复制我百度知道的...

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我想问一下这种强制辞退是不是合法，他们有没有权利要求该单位赔偿？

学校招了12名即将毕业的大学生，于2012年2月份12名学生进入该单位实习直到6月份毕业，毕业后12名学生到公司报到并签订了劳动合同见习期为6各月，在见习期间12名在公司完成了3个项目。于今年10月该公司以考评不合格的理由辞掉7名同学。我想问一下这种强制辞退是不是合法，他们有没有权利要求该单位赔偿？...

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我想问一下这种强制辞退是不是合法，他们有没有权利要求该单位赔偿？

学校招了12名即将毕业的大学生，于2012年2月份12名学生进入该单位实习直到6月份毕业，毕业后12名学生到公司报到并签订了劳动合同见习期为6各月，在见习期间12名在公司完成了3个项目。于今年10月该公司以考评不合格的理由辞掉7名同学。我想问一下这种强制辞退是不是合法，他们有没有权利要求该单位赔偿？...

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公司没给缴纳社会保险，转正不满一年的员工，可以要求公司给经济补偿金吗

我是2011年4月到公司实习（当时是在读大学生），7月份进入试用期，10月1号正式转正的，签订了劳动合同，公司从我转正开始给缴纳五险一金。现在我要离职了，才发现公司还没有给缴纳社会保险，也没有给办理社保卡，请问我该做什么呢？可以向公司索要补偿金吗?谢谢各位。...

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关于劳动法的- -帮帮我

我在08年的7月进入公司上班，在入职实习的时候就签订了合同，是三年的，之后到了11月左右好像，公司业绩效益不是很好，就决定让我们两个班的人做一个月休一个月，休息一个月的人是没有基本工资和补贴，公司只会帮忙缴4金，这样的决定是否合理？而且，说是做一个月休一个月，但是根本就是 ...

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劳动合同-自动离职问题

是2008年本科应届毕业生，7月18号入富士康工作实习期为半年即2009年1月18日实习期满，临近春节由于公司状况不佳准备放假一月本应该是1月21日起公司规定凡是矿工3天以上就算自动离职，现在我已经自动离职。我们本科生在进公司时签订了一份新干班专项培训协议，上面规定如果我们违约将会赔公司7500元， ...

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我们就是任人宰割的羔羊！！！！

大专生，今年7月份要进行为期一年的实习。学校给安排了很多单位，很多学生面试通过，学校却突然说一旦面试通过，不允许再选择别的单位，据了解，学校与企业私下签订了合同，必须无条件给企业规定的人数，没有食宿，月工资1000左右，我们大学生容易吗？这就是尊严吗？请问学校有权利这样做 ...

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我的工资怎么办？

我是一名应届毕业生，11年4月中旬进入一家公司实习，因为没毕业就没有签订劳动合同，5月中旬因为回学校做毕业设计请假一个月，一直到6月底，7月初答辩完咨询公司不给转关系，就打算辞职了，因为生病也回家休息一段时间，现在公司不给发工资，请问怎么办？...

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