我是实习生，我与用人单位签订了一个实习协议，如果辞职，协议里面要求我每个月需支付100培训费给单位，可是现在我不想做了，需要支付这些培训费吗？实际上就进单位的时候公司内部进行了一些岗前培训，之后再无其他培训。我应该怎么做？...
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2012年11月1日签订的就业协议书上面说要交五千违约金，2013年7月2日报到的，岗前培训了半个月（不是专业技能培训）差不多7月中旬签的合同，上面写的违约金还包括培训费（听人说是3000元的培训费），那我现在（2013年九月，还在试用期内）辞职要赔公司多少钱啊。新劳动法不是说不能收取违约金嘛？...
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定义的，本人放射科工作，因单位需求要求转B超，进修乃是上岗前的学习培训，本专业知识并未得到提高，是否是否属于协议内的专项培训。 2.实际培训期间并未产生相关培训费，也属于脱产学习，该如何赔付。 3.合约里没有明确写明违约金，而是直接写的赔付进修期间工资、年终奖等， ...
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违约金，但三方协议的附页上规定的是一万，公司说两千是上岗前培训的培训费，一万是违约金。迫于无奈只好交了一万二，但我研究劳动法知道新劳动法取消了违约金一说只规定了用于专门培训的培训费。请问各位律师朋友，我现在该怎么能讨回我我的钱，该怎么办？...
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您好，冼律师，我的情况是这样：我与某公司签约3年，且上岗前有培训，据公司说培训费5000元，现在干满一年，因为公司待遇差，还比较累，另外迄今为止公司 完年又干了一个多月，完成工作交接，但是公司说我未干够3年，需支付培训费，因而扣我一个月工资，大概2700； 想咨询您一下，这种情况公司是否有权利扣我一个 ...
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今年毕业的，找到了一家比较大型的国企。本以为不错可是后来发现不适合，而且他们以岗前培训为由，进行了为期4天半所谓的培训，可是后来他们说如果见习期违约离职的话要缴纳 天450他们都是以直接给食堂改善伙食为由不给我发，吃得也就那样，至于培训费我工资本来就不多，短期离职我还得给他们钱。昨天又组织了一个所谓的 ...
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单位为我提供岗前培训，培训费以及期间的食宿由单位负责，并且与我签订书面协议，要求必须为其服务满三年，否则以违约处理。违约金=培训费乘以剩余的时间，现在我打算辞职，请问我真的要赔偿吗...
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各月，其中试用期三个月，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费违约金（岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三年服务期 是师傅一带一，偶尔有到公司其它门店进行参观学习，请问这种培训是专项培训吗？我要为此支付违约金吗？协议中约定培训费包括工资，合理吗？请帮忙解答 谢谢...
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公司。原公司要求我按当时入职时签定的《合作加盟认可协议书》赔偿其培训费5万元，违约金20万。 问题补充： **房地产经纪人合作加盟认可书 甲方：**房地产代理 后两年内不能再从事任何与经纪人行业和房地产行业相关的工作。 4经纪人上岗前要在公司接受不少于十二个小时的业务培训 5经纪人及业务员对公司的经营 ...
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一培训公司打着为航空公司招聘员工的幌子，为自己的培训公司招学员，并收取29800元培训费，签订合同，许诺培训结束面试通过签订劳动合同，前段时间在北京疫情最严重的时候通知我们去北京岗前培训，而培训公司所说的待遇与公司严重不符，且签订劳务合同，现在我想退这笔钱怎么办...
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