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的,不给结算当月工资。工作未满的离职要扣100多的工伤意外险,因为那张纸的背面还打印着乱七八糟的东西,当时没太在意这些就入职登记。 当时面试的时候 个月,但是正式上班老板并没有和我劳动合同。我工作到7月9日的下午正式递交辞职申请,老板借辞急工为由要扣我个月工资肯发工资让我走,我说按照正常 ...
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6月毕业,和公司签订3合同,我在公司上班不到一个月就让我合同,当时我不想那么快,但公司不同意,我就,我工作到现在2个月,但发现 放3天,还没固定放,公司不忙就放,忙就不放,基本是分为两次放假,次放1天这样,有时就放一个下午或一个晚上,这样我身体会承受不了,还有对工作没兴趣,不 ...
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6月毕业,和公司签订3合同,我在公司上班不到一个月就让我合同,当时我不想那么快,但公司不同意,我就,我工作到现在2个月,但发现 放3天,还没固定放,公司不忙就放,忙就不放,基本是分为两次放假,次放1天这样,有时就放一个下午或一个晚上,这样我身体会承受不了,还有对工作没兴趣,不 ...
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一家连锁集团工作。试用期为1个月。签订一个劳务合同, 然后人事部说转正会签订劳动合同。 然后试用期过后直到今日也没有上劳动合同,多次询问人力资源,人力资源说 资源说的是按事实合同算,然后人力说只能补偿我个月的薪酬。因为我没有满, 请问这样对吗? 在一个。我原来是做设计的,工作专业对口,招人 ...
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一直从事的是清洁员的工作,这20来该公司一直没有为我爸妈提供社会保险,而且一直没签定无固定期限劳动合同,,直到2005几次的临时工的合同 , 支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满的,按计算;不满六个月的,向劳动者支付个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在 ...
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121月的正式合同..2月份申请辞职3月1号正式离职..到离职后知道有1年内未合同可与给予工作次月到未满的双薪补偿.请问我这情况还可以给予补偿吗?假如可以我现在人不在本地可否操作?请谢谢指教!顺带一个问题..工作半年不到可享受(一个或个月工资的)失业补偿吗?...
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的长不到小时。还有就是我给他们介绍工作的每月抽他们千元钱的合同是不合法的。我们提前讲好的他们的字,怎么就不合法呢?两我的酬谢费就每人该给我两万多呢。两个人就有五万...
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时间都已经过工作的最佳时期,招聘会也都结束,想着做做算,等过再换新工作(因为小镇工作不好找)。 刚过三个月试用期的时候大概是5月底,主管突然 欺人太甚我也不会做傻事,那我应该怎么做呢?公司合同一直没给我们,现在也忘合同上到底写什么,只感觉合同上应该写的是双休吧,但真上班是单休, ...
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钱的那个最低生活保障有三个月,然后就给他们分配工作,当时承诺是可以分配工作的,然后,之后的找到工作之后,这种情况下,然后抽取每个月1100块钱的培训费用,然后抽取,大概就是2万多块钱,但是在合同里面并没有提到这些,只有一个贷款合同。但是他已经合同,那现在又该怎么办呢? ...
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不具备担保资格,再找正式单位上班的担保人有点困难后来我家说不贷,后来其中户应该是之前经常贷款和银行工作人员认识,和银行沟通说我家不用找人担保贷给我们不到 的征信有问题不符合担保情况银行人员没有核对也给办理)当时合同的时候三户不在一起,后来出事是另户给老公打电话我们知道的,我们和另外户 ...
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