合同上补签了一个月的试用期。在工作我做好了公司网管的所有工作，而且时不时被派去深圳总公司出差维修电脑和网络。在一年里没有过重大过失，2017年1月21 公司补缴； 3、在劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和说法。 4、要求公司发放2016年度剩下的另一半年终奖。 5 ...
//www.110.com/ask/question-10696928.html-了解详情
我在一家公司工作，干了一年半了，今年公司开会考试，然后根据考试成绩，员工评分，领导打分，还有去年的绩效作为考核，我因为排在最后几名，公司领导说只要 离职，合同还没到期，让我们去办理离职手续，但是去年的工作我们也是认认真真的完成了的，也不想被辞退，这种情况我应该怎么办？如果还是要辞退的话我们能得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-10462008.html-了解详情
被单位辞退了，工作了快3年了，单位正常交社保。原因是公司内部调动，当地工作地点撤柜，公司安排我去外地上班，我不愿意，因为我现在还在哺乳期 离开本地，现在公司要我写辞职报告，并且没有补偿。我除了正常领取失业保险外是否可以向单位申请一笔补偿？单位不答应的条件下我应该怎么自己维权？去那里维权？要提供什么材料 ...
//www.110.com/ask/question-9427987.html-了解详情
在一间公司工作4年，无签合同有交医社保。因公司自身原因，要辞退所有员工。现在想问一下是否超过了向公司追要11个月未签合同被辞退的补偿？...
//www.110.com/ask/question-9336301.html-了解详情
你好 何律师 我2012年5月入公司工作至2016年8月辞退。2012年-2015年公司一直没交失业金。2016年1月才交的，没满一年。现在被辞退没有失业金领。请问公司有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-8404080.html-了解详情
我是2013年6月5日开始在这家公司入职当管理人员，直到现在已在这家公司工作了三年了，其中有一年半左右时间工资拿的是底薪加加班费一个月大概在4000左右。 单位订单量少，准备精减管理人员想把我辞退。 二、 这是单位临时跟我说的，没有提前30天跟我通知这事，这样是不是还要额外补偿我呢？ 三、我工作了三年 ...
//www.110.com/ask/question-7860191.html-了解详情
我是2014年12月15日入职于一家模具厂至今 一年多来公司未帮我交任何保险，也没有签正规的劳动合同。上班每天是10.5小时，每个月只可以休息4天 他就要辞退我。如果他辞退我 我是否可以申请劳动仲裁。还有如何证明我跟公司的劳动关系，我手里有一张2015年签的工作协议上面有公司盖章以及老板签名 ，本来这 ...
//www.110.com/ask/question-6729091.html-了解详情
我在一公司自2014年12月3日入职到2015年4月13被突然辞退（没提前通知）。合同时3年期限，写明试用期3个月(20141203-20150302),试用期 30天通知情况下辞退我，去总公司结工资时董事长说可以给你换其他工作继续干，我没同意。请问我可以要求补偿我一个月工资吗？ 2.公司一直没给上 ...
//www.110.com/ask/question-3558585.html-了解详情
年4月入职，2013年6日22日因本人工作提出问题，经理处理会给公司带来损失，本人觉得不能做并向老板反应，结果却被经理辞退。2013年未签劳动合同，之前是一年签一次合同。从未缴社保。请问如何要求公司赔偿补偿金？应补偿多少？6月22日上午经理口头通知辞退我，于6月 ...
//www.110.com/ask/question-1702354.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务