10月3日入职惠州一家贸易公司做业务员，公司至今没有跟我们员工签订劳动合同，没有为员工购买社保。2017年1月3日公司开会，因不满公司领导出尔反尔的行为 申请劳动仲裁维权。根据劳动法第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人 ...
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哈密三道岭璐新公司下属单位勘察设计院从事门卫工作至今，共计十一年，每周工作55个小时，单位没有给我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳过任何社会保险，每月从财务领到的工资也远远低于国家规定的最低收入，2005年是300元，以后平均每年递增50元，直到上个月领到的最高工资是750元，其中50元 ...
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一家个人开的连锁超市工作，由于工作相对较为突发，离职时公司不同意，我按照劳动法提前一个月上交辞职报告后离开，该单位一直未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，且 公司所有的离职人员公司都会克扣一部分钱，而且老板放话说你们愿意去哪里告就去告吧，他一分钱都没有！如果我这次失败了，公司后边离职的人就都没有说理的 ...
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，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议 向公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知，根本没有所谓的试用期协议这一说，那么公司和我签订的两个月的 ...
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从7月至今贵公司一直没有依法为本人缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，通知贵单位于2014年3月16日正式解除双方 支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同赔偿金。 注：请贵公司在接到本函2日内与本人结清工资并安排人员与本人交接工作，逾期本人将视为公司无需本人交接， ...
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某事业单位工作，当时签订的劳动合同是十年，违约金十万，每工作满一年少付一万违约金。今年二月由于意外怀孕，准备和男朋友一起回地方发展。又没有能力缴纳十万违约金，是否有解决办法？非常感谢，我补充一下，签订的是在编的劳动合同，现在北京市户口刚办理下来，落在怀柔人力资源保障局，经过向派出所户籍 ...
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由于法律意识薄弱，从工作开始起就未与公司签订劳动合同，当然保险之类的就更没有了。单位原来是社办企业的发电站，后来由私人承包。最近十几年的月工资一直是300块 劳动仲裁提起诉讼，主要提出的是工资低的问题，判决是追诉期只能有一年，赔偿了其他同事一年的工资，但是我的判决书是：年龄超过退休年龄，不属于本委受理 ...
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2009年六月来到单位 ，三个月试用期后正式签订劳动合同，由于单位的总部是在西安，这里只是与本地医院合作所设的分部，单位以社保不能在全国联网为由 月的病假，单位又以没有上班为由停止的五金，九月提出辞职，但在2010年十二月又跟单位签定了一个合同，主要内容是在2011年十二月三十一号之前辞职的话必须给 ...
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！ 我是个农民工！在北京大兴区长子营镇一家具厂上班！从二月二十七号一直工作到八月七号！期间公司一直没有签订劳动合同，我也没有要求签。公司说发我工资就代表签订了 、不开除的话就没有。还放话给我、如果我到劳动部门投诉、那也没有用、因为他在这里很多年了、上面有人！凭我是无法告的了他的！在这样的背景下、请问 ...
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年公司被收购但原来的董事长也有百分之四十九的股份，收购的老板有几个分公司，于是行政部让我办理人事调动表去了另一个分公司上了一年零两个月的班，前两年 ，调到分公司办理了入职和签订了劳动合同，也给我买了保险，现在公司行政部口头辞退我，我要求补偿他们不答应，然后说调动岗位还说他们没有辞退我。中间我签署的调动 ...
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