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)我们经抢救无效死亡,坐车的电动车车主重伤。 事故勘验:无照明无警示标识无反光标识无提示标识 尸检报告:脊髓损伤,呼吸衰竭,医院抢救无效死亡。 电动车报告 路障为次责 ,电动车主坐自己电动车无责。 我们对责任认定书不服,三个工作日内已经提出复核申请 请问这样的责任认定书是我维护我们公民的权利吗? 交通 ...
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: ①、对外开展业务,订立合同; ② 、召集合伙人会议,全面主持合伙事务的日常生产经营、管理工作; ③ 、制定合伙事务内部管理机构的设置方案; ④、制定合伙事务具体管理制度或者规章制度; ⑥ 、提出聘任合伙事务的经营管理人员; ⑦ 、制定增加合伙事务出资的方案,支付 ...
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医院事业单位编制内员工,拟到另一个城市医院工作(也是事业编制),今天向原单位提交了正式的辞职报告。 我想请教以下几个问题,希望能得到答复, 过,是不是可以随时解聘? 4. 2004年9月1日生效的浙江省事业单位人员聘用制度试行细则 第三十三条规定 受聘人员提出解除合同未能与聘用单位协商一致,又不属于本 ...
//www.110.com/ask/question-6630533.html-了解详情
我医院事业单位编制内员工,拟到另一个城市医院工作(也是事业编制),今天向原单位提交了正式的辞职报告。 我想请教以下几个问题,希望能得到答复, 过,是不是可以随时解聘? 4. 2004年9月1日生效的浙江省事业单位人员聘用制度试行细则 第三十三条规定 受聘人员提出解除合同未能与聘用单位协商一致,又不属于 ...
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和特殊职位人员的薪酬待遇。 3、 审议批准总经理对投资项目的年度或季度经营报告和计划。 4、 审议批准投资项目的年度财务预算方案、决算方案。 5、 审议 、共同招生期间要共同分担招生人员费用,招来的学生在哪里训练有哪里提供工作人员提成。 十二、其他 在经全体讨论通过成立股份有限公司之前,合伙股东所委托 ...
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培训学习,熟练地掌握所培训学习的技术要求,在取得合格证后,甲方负责安排乙方的工作。 3、 培训学习期间甲方承担的费用为:每月住宿费100元,生活费300元,学习费 费用。 3、 如不在规定的时间内作报告(或讲座)及相关内容的培训和指导,扣款1000元,并扣出按制度和合同规定的培训费和相关费用。(讲座 ...
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,公司分别给予调节500元和1000元,2014年5月9日由于身体原因提交了离职报告,在领取4月工资只给1900多元,打电话问,公司给的答复是把1和2 公司的考勤制度规定必须提前一个月递交辞职报告,否则扣发所有违法工资,我一直请的病假,当时在辞职报告中已经写明6月9日前正式离开,现在还未办理工作交接, ...
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不办理手续将会扣发上月工资和劳动手册,不能再次求职。现在我总感觉公司的辞退制度有问题,该经理利用 职务便利打击报复。因为在别的区域也发生过好几起类似事件, 销售记录的证据。因为对方说谁叫你签字的,白纸黑字就是证据。3:我签了离职报告,虽然事后明确表示不是本人 意愿不会办理离职手续。但对方理由也是你字都 ...
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我于2012年9月24日至2013年2月4日在天津鼎重胜达集团工作,现已查明该单位并未在天津工商行政机构注册,该单位于2012年10月19日支付我 ;员工离职表;员工交接表;本人入职公司的招聘登记表;天津鼎重胜达集团会议管理制度首页;同事的证言。 我去劳动仲裁要求天津鼎重胜达集团支付劳动报酬,因该单位 ...
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要问老板。今天我打电话过去问她工资的事。她说公司有制度:上班7天内是互相观察期不算工资和没有提前几天写辞职报告这2个理由拒绝支付我的工资。 当时我提出不来的时候 报告。而且我理解的“7天内是互相观察期”实际就是6天。 请问我这几天的工资是否可以拿到?不是规定试用期工作只要工作了1天就有1天的工资的吗?...
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