18277元。 4.因申请人2006年2月份的工资为238元,低于天津市2006年的最低工资标准670元,要求支付其差额工资432元(经补办法第4条);同时要求支付 .36元(经补办法第3条)。 9.2008年3月11日拖欠发放1月份工资,发薪日应为2月底,故要求加付赔偿金887.74元(新劳第85条 ...
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当地最低工资标准2000元，岗位工资1000，效益工资1500，双休加班2。加班工资计算标准是1000÷21.75×2加班天数×2倍。加班工资以岗位工资1000元作为基数对吗？1000低于2000最低工资标准，违法吗？...
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劳务关系是否按最低工资标准执行？ 我是一名退休工人，现在在另一公司就职，工资低于本市最低工资标准，单位以不是劳动关系不执行最低工资标准，这样合法吗？...
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企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？...
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暑假工是否适用于最低工资标准。尤其是其中一条:不得低于该公司同职位同期工作的最低工资...
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劳动合同中月工资以不低于广西壮族自治区最低工资标准执行。甲乙双方对工资的其他约定:空白。现公司以经营困难等理由，将本人实领工资从5000元降低到3000元，公司这样是否违反劳动法？本人原5000元实领工资有银行明细证明，是否够成现实工资？...
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我是一个业务员，我们有任务标准，扣钱后工资低于北京市的最低标准，公司可以这样做吗？...
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用人单位未给面试时候承诺的工资，老板死活不承认说过给我工资，且我的工资低于深圳最低工资标准，在职两个多月，公司未给我缴纳社保，...
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我是在一家私营工厂上班。因为老板拖欠工资而且工资又低于这边最低工资标准。所以不想干了。但是老板说必须把他手上这批货做完。不然不把压的那月工资给我。但是我又怕做完又拿不到钱。请问我该怎么做才能拿到我应得的工资。我没有签署劳动合同...
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