从保安员做到了部门队长，兼管两个小区，今年7月1日公司下一份通知：说我不符合岗位要求，将我岗位调整为领班，这不是一种变向被迫我辞职吗？如果我申请劳动仲裁， 08年才帮我缴纳社保，还有5年没有缴纳。3、以前与公司订立的劳动合同上，写的是每月15日，发放上个月的工资，却从未对现，都是拖欠到二十几号才发。4 ...
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出示证据）。 五、薪酬待遇 第一条 乙方执行标准工作制，甲方每月 10 日以货币形式支付乙方工资， 月工资为￥ 元。带薪提成为20%,无薪提成为40%， ，不予购买社会保险由其自行解决。 第二条 福利待遇除了按工作能力发放相应奖金外，每年年底返还员工的全年奖金职押金。 第三条 员工在本工作室工作满10 ...
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，赔偿3500元，有协议。6月初发现怀孕，准备生育，但工作压力大导致身体反应过大，向公司提出工作适当调整，减缓压力，同时仍表示愿意签订劳动合同。 接下来公司直接回复，不会在签订劳动合同，实习第一个月扣留的工资不予发放，今日电话通知，6月工资也不予发放，以抵消培训的 ...
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您好：我奶奶享受遗属生活补助每月200元，2007年1月调整为每月350元，但对方推委不执行，仍按200元发放，直到老人于2010年12月去世也没解决。办完后事后我通知对方，并再次要求补发所欠部分，但劳动事业保险处（工资发放单位）把我们推给了粮食局（我爷爷工作的单位），2011年整个一年我 ...
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及放射津贴（卫生保健津贴），休假期是否可以发全工资及奖金？休假时间应是多长，放射紧贴是否可以享受人事部、财政部、卫生部《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》国人部发[2004]27号中的待遇（卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放，标准分别为：一类每人每工作日9元，二类每人每 ...
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隐患处理好，还会发生类似事故吗？ 3、《国务院有关于进一步加强企业安全生产的通知》国发（2010）23号文23条明确规定：从2011年1月1日起 亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发给公亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。为什么 ...
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销售指标，公司有权安排调岗和培训，必须服从此安排。但公司调整的岗位和薪资和原合同签的差距太大，我不同意，双方未达成任何共识，公司也没有出相关的降职降薪通知，直接在第二个月的工资中就按调薪后的工资发放，这样合理吗？我可以寻求哪些补偿？...
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情况： 1、我于2010年8月应聘B公司，应聘岗位为客服部经理，后于同年10月通知被公司录用，但因B公司仍未开业（营业执照2009年7月已办理），公司将与我和 与A公司签定的劳动合同，是否有效呢？（自2010年11月至2013年1月，我的社保缴存单位均为C公司， 此期间，我的工资也一直是C公司发放）。...
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公司做了3个月 只签了分劳务协议 没有和我劳动合同 现在老解雇我了 请问下这样我还可以以没签订劳动合同向公司申请两个月的双倍 水平 劳动态度和工作效率评定，根据甲方制定的各项考核制度确定月薪 乙方享有的岗位津贴 奖金根据乙方实际业绩对乙方发放 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则 实行同工同酬 五 劳动 ...
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你好，公司调整底薪绩效方案，让我们都签了通知，但是说要实施我们都反对，昨天找我谈话，说要同意方案就留下来，要是不同意就解除劳动合同，说按照法律第十四条第三项和我解除劳动合同，没有任何赔偿，要签解除劳动合同才发放上个月的工资，不然不发，我没同意，她让我明天不用来上班了，当天下午就把我的叮叮 ...
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