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五险一金。在2004年1月28日工作中发生工伤事故,导致当时右腿骨折,公司没给打工伤报告,也没做鉴定,当时只是掏了医疗费。腿伤好后又继续回到 情况下,公司签了劳务派遣合同,合同期限2007年11月1日至2011年11月1日,当时公司会计拿的合同让签的,当时也没太注意,现在因为公司要给 ...
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2003年到2007年应该都要按照每月20.92天来计算,并且计算的基数应该所有工资的加项合计(即应付工资总额),请问这样吗? 会计的,从2003年到2007年2月,工资来计算的,当时为了如何计算的问题,曾与公司的中方代表谈过,觉得那样不符合劳动法,但是当时 ...
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你好,2005年二月十四号至2015十二月三十一号在家公司上班合同到期。但是2015年工资打九折按照2013年工资结算合法吗?因为公司目前效益不好想离职算 有补,如果离职就不补这样合法。不合法请问找谁 工资单字已经签了,何况现在在另外一家公司上班,但是有会计造的工单证据和目前工单不符可以投诉吗?...
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央企公司的一名职工,公司以效益不好,进行岗位竞聘,和另一名员工同时竞聘“材料会计”岗位,(对方本科大学生,汉语言文学专业,无会计证,合同马上到期)(专科毕业,工商管理专业,有会计证),领导以对方本科学历为由(对方找了关系),让她上岗。马上公司安排交接工作, ...
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工资,所以入职第4个月才领导800的工资。领导解释为试用期工资)。 进公司以后 只签订了一份营销人员保密协议,然后每个月领取200元的保密费。现在才 。还有3个月的未领取。会计告诉,下月的工资会减半。为400元。他们这样 合法吗?对了,需要收集什么材料 证明公司的员工。我们没有制服,没有 ...
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本来工资要在12月份打到工资卡上,现在公司拖欠工资不发,经过了解得知的直属上级故意扣押的工资不给。正常离职,工作也已经交接完毕(有交接清单) 该如何拿到11月份的工资,还有其它补偿,谢谢。联系劳动局,他们给公司打了电话,公司有人骂了,并且公司会计说:你的工资会发的,既然已经告到劳动局 ...
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四个人合伙开办公司,注册资金80万,公司法人,的投资比例占20%,但是公司财务、会计、所有的章都他们管,应该如何保护的权益,没有做公司的经验,请给与指点,...
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,员工做伪证说9月没去公司上班,其实在9月30日老板夺走钥匙,工作资料和记录都在里面,有部分复印件及税局申报当月的会计主管身份。他又把通知书改成了再次通知,说在8月31日已经通知过解除。现在老板伪造了个员工手册,说连续7天旷工,累计15天旷工。还有去年迟到和同事 ...
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正错帐号报给他了,九月4号回到国内,六号给老板联系电话打不通他在日本,发短信只回复了一次说,帐号修改函己从日本发往香港银行,钱已汇入指定的银行中,让我等几天,以后无伦怎样联系都联系不上了,他上海丸吉公司己设人了,只知道他姐公司会计,法人代表,也联系不上她,老板名字 ...
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人欲加入公司成为股东,他们三人占51%的股份,让当总经理兼法人代表,的权 公司创办人,注册资金50万元,现想增资发展,有三个朋友想合伙出资 商谈占49%股份,他们三人占51%,做总经理兼法人代表,另一人老婆做总账会计感觉这样对不利,具体又说不清哪些‘恳请解答股东当总经理有股份吗, ...
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