,现已出院,又有医生证明,再休息4个月。总共医药费是七千多点,又提出误工费、护理费、营养费、精神损失费等,请问这些费用按照嘉兴地区的标准是怎么计算的?总共大约需要赔付多少钱?有些是不是不需要赔的? 如果打官司的话,对方的律师费该由谁付?交强险能否赔?能 ...
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费用200元,其实本人觉得父亲都太过少算,按每周至少上医院检查一次,单程打车费用按6元计算都不只这个数,只因我们都忘了向的士师傅索要发票; 3.营养费2000元,护理费2000元,相比上述两项这两种费用因无明确的量化标准不知是否合理。(因我父亲都是在家休养,由我和妹妹日常照顾 ...
//www.110.com/ask/question-1055543.html-
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孕期、哺乳期无法享受失业保险待遇,因此被诉人应支付申诉人孕期、哺乳期补偿金。孕期和哺乳期内的工资损失,按照不低于生育津贴60%的标准计算。申诉人孕期加哺乳期共16个月,2000x60%x16=19200元。“三期”补偿金合计:8000+19200=27200元。根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-1018716.html-
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孕期、哺乳期无法享受失业保险待遇,因此被诉人应支付申诉人孕期、哺乳期补偿金。孕期和哺乳期内的工资损失,按照不低于生育津贴60%的标准计算。申诉人孕期加哺乳期共16个月,2000x60%x16=19200元。“三期”补偿金合计:8000+19200=27200元。根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-1018710.html-
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儿子名字,这种情况下误工费的赔偿标准是多少,肇事者投保的保险公司能否给予赔偿,如保险公司不赔偿,那肇事者应该赔偿吧。 2。护理费:住院治疗期间,受害人生活不 陪护人员58岁,农村户口,无收入,这种情况的陪护人员的误工费用怎样计算,是保险公司赔偿还是肇事者赔偿。 3。营养费:可否要求肇事者赔偿营养费。 ...
//www.110.com/ask/question-908425.html-
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。据了解交强险可赔偿医疗费用一万元,但我想咨询下除了这一万元,保险公司还能承担其它费用吗,比如说误工费,护理费,营养费等,赔偿标准如何计算,另我把有固定单位的,需要什么证明吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-770765.html-
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骨折,住院其间医药费由老板和客户支付.但是误工费和护理费问题解决不了.[医院开证明休息4个月] 我们要求误工费按每个月的工资赔偿[每月3500元,4个月14000],,但客户拒绝支付,他说按当地的最低工资标准赔偿,,并且拒绝支付住院其间的护理费用, 我 ...
//www.110.com/ask/question-757484.html-
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骨折,住院其间医药费由老板和客户支付.但是误工费和护理费问题解决不了.[医院开证明休息4个月] 我们要求误工费按每个月的工资赔偿[每月3500元,4个月14000],,但客户拒绝支付,他说按赤峰的最低工资标准赔偿,,并且拒绝支付住院其间的护理费用, 我 ...
//www.110.com/ask/question-733295.html-
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工伤赔偿的案例,现有许多数据及时间界定不是很清楚。望告知。其一,武汉市事业单位因公出差伙食补助标准。其二,统筹地区上年度职工月平均工资,是以出险时计算还是以工伤认定时间界定?其三,对于五级伤残(工伤鉴定为五级,但为界定其是否具有自理能力),是否应给予生活护理费? 如若可能,是否能提供 ...
//www.110.com/ask/question-518035.html-
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工资而是按照我试用期工资计算(1000*12=12000元)。其他一次性就业补助(10个月)和一次性伤残补助(8个月)说是保险支付,护理费,伙食费,停工留薪 有没有给我缴纳保险啊? 2.公司支付的12个月一次性就业补助按那个工资标准算啊?(试用期1000元、同期同岗的同事2000元 还是上年度职工平均 ...
//www.110.com/ask/question-459101.html-
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